Junior Uitzetter

Ben jij op zoek naar een functie als “Junior Uitzetter” en wil jij werken aan onze mooie Infraprojecten in Noord-Holland? Kom dan je ambities waarmaken bij Dura Vermeer Infra Regio Noord West (vestiging Alkmaar of Oude Meer)!
Dit wordt jouw baan

Als junior uitzetter ben jij verantwoordelijk voor het inmeten, uitzetten, controleren en van diverse maatvoertechnische werkzaamheden binnen de infra-sector. Denk hierbij aan 0-opname’s, controles, hoofd- en detail maatvoering. Kan je deze taken (nog) niet zelfstandig uitvoeren? Geen probleem. Binnen een jaar stomen we je klaar tot Uitzetter.

Je wordt intensief begeleidt en gecoacht door een senior collega. We willen graag een expert van je maken en daarom krijg je naast interne opleiding ook ondersteuning vanuit externe opleidingen. Om dit te realiseren breng je een flinke dosis enthousiasme en nieuwsgierigheid mee.

Hier zit je op je plek

Je werkplek is op ons regiokantoor in Oude Meer. Echter ben jij vaak onderweg en ben je ongeveer 30% van je tijd op ons kantoor te vinden.

Dit breng je mee

Naast dat je goed kunt communiceren en klantgericht bent, draag je ook actief bij aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing. Je bent ambitieus en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. In de weekenden en nachten werken is voor jou geen enkel probleem. Stress? Dat komt niet voor in je woordenboek. Ambitieus? Dat staat als eerste woord in jouw woordenboek.

• Een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting van landmeetkunde / geodesie.
• Je hebt affiniteit met maatvoering en wilt hierin dé beste specialist worden.
• Je bent bekend met een of meerdere programma’s als Autocad en Civil 3D.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Denny Schuurman op Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken en/of Het emailadres op click.appcast.io bekijken

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.