Operations Manager EMEIA

Holland Colours is een beursgenoteerd familiebedrijf en internationale specialist in hoogwaardige kleurconcentraten, masterbatches en additieven. De oplossingen worden toegepast in onder meer verpakkingen, bouw en constructie, coatings, lijmen en specialistische toepassingen. Vanuit de hoofdvestiging in Apeldoorn en locaties in Europa, Amerika en Azië ondersteunt de onderneming klanten met innovatieve maatwerkoplossingen die kleur, functionaliteit en duurzaamheid combineren. Holland Colours bestaat sinds 1979, telt meer dan 450 medewerkers en realiseerde in 2025/2026 een omzet van € 109 miljoen. De organisatie heeft acht vestigingen en ruim 45 jaar ervaring. Meer dan 450 medewerkers zijn mede-eigenaar, wat betrokkenheid, ondernemerschap en samenwerking stimuleert. Met lokale marktkennis, internationale expertise en gerichte innovatie helpt Holland Colours klanten hun prestaties te verbeteren en de impact op het milieu te verlagen. De divisie EMEIA vertegenwoordigt circa de helft van de wereldwijde omzet.

De Operations Manager EMEIA realiseert een voorspelbare, veilige en efficiënte operatie voor de productielocaties in Apeldoorn en Szolnok. Je ontwikkelt een heldere langetermijnvisie en vertaalt deze naar prioriteiten, KPI’s en concrete verbeterprogramma’s. Daarbij versterk je leiderschap, eigenaarschap en samenwerking en draag je bij aan de winstgevendheid en toekomstbestendigheid van Holland Colours.

De functie

Als Operations Manager EMEIA ben je verantwoordelijk voor de volledige operationele organisatie van de productielocaties in Apeldoorn en Szolnok. Je geeft via managers en specialisten leiding aan circa 150 medewerkers binnen productie, logistiek, kwaliteit, HSE, technische dienst, engineering en projecten. Je waarborgt veiligheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid en stuurt op continuïteit, kosten en productiecapaciteit. Je ontwikkelt de koers voor de komende jaren en vertaalt deze naar doelstellingen, KPI’s, jaarplannen en investeringen. Met operationele data initieer je verbeteringen in processen, automatisering, machines en organisatie. Je ontwikkelt managers en teamleiders, belegt eigenaarschap dieper in de organisatie en versterkt de samenwerking tussen afdelingen. Als lid van het MT EMEIA rapporteer je aan de Head of Division EMEIA en verbind je Operations met Sales & Marketing, Technology, Finance, HR, Continuous Improvement en Procurement. De standplaats is Apeldoorn; circa eenmaal per zes weken werk je in Szolnok. Je bent fulltime en zichtbaar aanwezig op de werkvloer.

• afgeronde hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde, procestechnologie of operations management; een bedrijfseconomische aanvulling is een pre;
• minimaal tien jaar relevante ervaring in een productie-, proces- of industriële omgeving, waarvan ten minste vijf jaar in een leidinggevende operationsrol;
• ervaring met professionalisering, organisatieontwikkeling en verbeterprogramma’s in een veranderende omgeving;
• kennis van productieprocessen, onderhoud, veiligheid, kwaliteit, milieu en relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met maatwerkproductie en met de vertaling van strategie naar KPI’s, capaciteitsplanning, investeringen, budgetten en meerjarige operationele plannen;
• financieel-economisch sterk en in staat operationele keuzes te vertalen naar kosten, marge en cashflow;
• analytisch en vaardig in het omzetten van operationele data in besluiten en concrete verbeteracties; ervaring met ERP- en planningssystemen is een pre;
• goede beheersing van het Nederlands en Engels;
• stevige, verbindende en coachende leider die duidelijkheid geeft, vertrouwen opbouwt en verantwoordelijkheid bij managers en teamleiders legt;
• pragmatisch, zichtbaar, communicatief sterk, resultaatgericht, kostenbewust, besluitvaardig en cultuurbewust.