Ondersteuner Bronregistratie SEH & OK

Wat ga je doen?
Als tijdelijke ondersteuner begeleid je de zorgprofessionals bij het correct en volledig vastleggen van de geleverde zorg. Aan de hand van de geplande OKs en een overzicht van de SEH bezoeken pel je af waar mogelijke registratiefouten zitten en welke zorgactiviteiten nog aandacht nodig hebben. Je verdiept je in de casussen, signaleert patronen en stelt verbeteracties voor waardoor kwaliteitsslagen gemaakt kunnen worden. De geldende wet- en regelgeving vormt toetsend kader voor de registraties. Er wordt contact onderhouden met de medewerkers in het primair proces die de (bron-)registraties invoeren. Als ondersteuner bronregistratie houd je, je voornamelijk bezig met het faciliteren van ‘first time right’ registraties aan de bron.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je maakt deel uit van het team van Centrum Acute en Kritieke Zorg (CAKZ) en zal inhoudelijk worden aangestuurd door de productiecontroller van CAKZ werkzaam bij de zorgadministratie (servicebedrijf Finance & Accounting).

CAKZ
Het CAKZ behoort tot een van de acht centra voor patiëntenzorg binnen het Maastricht Universitair Medisch Centrum.

Binnen CAKZ zijn drie patiëntgroepen te onderscheiden, namelijk de acute patiënt, de kritieke patiënt en de perioperatieve patiënt. De betrokken afdelingen zijn o.a. de SEH, IC, Operatie omgeving, Anesthesie/pijnbestrijding, Recovery, Holding en verpleegafdelingen A2 en AOA.

Zichtbaarheid binnen de organisatie is van groot belang voor deze functie, je zal wisselend werken op de regiekamer bij de SEH en de plankamer van de OK.

SEH
De SEH is een gespecialiseerde afdeling waar jaarlijks ongeveer 25000 patiënten onderzocht en behandeld worden. De SEH heeft een uitgebreid takenpakket, met als doel kwalitatief goede zorg te bieden aan de patiënten met een acute zorgvraag. Werken op de SEH is topsport. Elke werkdag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, en vraagt om stressbestendigheid en autonomie. En dat is precies zoals we het willen. Wij gaan voor dynamiek en voor uitdagende situaties. We zijn klaar voor elke acute situatie die op ons pad komt. We vertrouwen blindelings op elkaar en steunen elkaar door dik en dun. Op onze afdeling krijg je veel verantwoordelijkheid en de tools om deze te dragen.
Binnen de SEH werk je intensief samen in een hecht team van artsen, physician assistants, doktersassistenten, zorgassistenten en verpleegkundigen die samen veel meemaken en samen voor de meest heftige situaties komen te staan. En als dat gebeurt weten we precies wat we aan elkaar hebben. Onze band is sterk en bijzonder. Net als ons werk dus.

OK
De afdeling Operatieve Zorg bestaat uit de Centrale Operatie Afdeling (COA), Recovery, Holding, NOA, CSA, Chirurgisch Dagcentrum (CDC), verpleegafdeling A2 en het Intern Distributie Centrum (IDC). De afdeling bestaat uit 20 operatiekamers, waarin alle specialismen zijn vertegenwoordigd.

Wat vragen wij van jou?
Om deze functie goed uit te kunnen voeren zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten die beschikken over de volgende kennis en vaardigheden.

• Je bent zorgvuldig, kritisch en analytisch sterk.
• Je communiceert duidelijk, klantvriendelijk en overtuigend.
• Je denkt actief mee over verbeteringen en standaardisatie.
• Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met zorgprocessen en de administratieve kant van zorg;
• Kennis van en ervaring met EPD, DBC-structuur, declaratieregels en Value Care is een mooi pluspunt, maar niet noodzakelijk. Wij helpen je dit te leren.
• Je hebt ervaring in een administratieve omgeving of een zorgomgeving.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega’s. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.126,- en maximaal € 4.182,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1,5 jaar voor gemiddeld 16-36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie mag je contact opnemen met Judith Heuvelmans (manager zorgadministratie), bereikbaar via Het emailadres op baandomein.nl bekijken .

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link . Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 8 september.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.