Fellow Oncologische Urologie

Wij zoeken een uroloog die zich verder wil ontwikkelen tot oncologisch uroloog met het uiteindelijke doel deze subspecialisatie van de urologie op academisch niveau uit te oefenen.

Dit ga je doen

Als fellow oncologische urologie combineer je specialistische patiëntenzorg met opleiding en samenwerking in een multidisciplinair team. Je houdt je bezig met zowel poliklinische als klinische zorg en voert de bijbehorende verrichtingen uit. Je rol is afwisselend en je krijgt de ruimte om je verder te verdiepen in de oncologische urologie.

• Je verleent specialistische zorg aan patiënten, zowel poliklinisch als klinisch.
• Je voert urologische verrichtingen uit die passen bij jouw opleidingsniveau.
• Je bent bij toerbeurt supervisor op de verpleegafdeling en begeleidt arts-assistenten.
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen met de afdelingen Medische Oncologie, Radiotherapie, Pathologie, Radiologie en Nucleaire Geneeskunde.
• Je draait mee in het dienstenschema van de afdeling Urologie voor volwassenen.
• Wij stimuleren deelname aan klinische en basale onderzoeksprojecten.

Je wordt opgeleid tot oncologisch uroloog met een sterke focus op multidisciplinaire samenwerking. Binnen het UMC Utrecht ontwikkel je je vaardigheden in robot-geassisteerde chirurgie. Als ERUS-trainingscentrum bieden wij gerichte training, met speciale aandacht voor robot-geassisteerde cystectomie met intracorporele urinedeviatie.
Hier ga je werken

Binnen het UMC Utrecht is alle zorg voor patiënten met kanker samengebracht in het Thema Cancer. Dit zorgt voor een dynamische multidisciplinaire samenwerking tussen de afdelingen Oncologische Urologie, Medische Oncologie, Radiologie en Nucleaire Geneeskunde en Radiotherapie.
De afdeling Oncologische Urologie is een door de European Robotic Urology Section (ERUS) erkend trainingscentrum voor robot-geassisteerde chirurgie. Complexe ingrepen, zoals radicale cystectomie met intracorporele urinedeviatie en retroperitoneale lymfeklierdissecties, voeren we uit met de Da Vinci-robot (DV5, inclusief duo-console). Wij zijn expertisecentrum voor deze behandelingen bij blaas- en testistumoren. Als fellow word je actief opgeleid in deze operaties en krijg je de ruimte om je hierin verder te bekwamen.
Dit neem je mee

Voor deze rol zoeken we een collega die zich verder wil ontwikkelen binnen de oncologische urologie. Je brengt het volgende mee:

• Je bent RGS-geregistreerd uroloog.
• Je wilt je ontwikkelen tot oncologisch uroloog op academisch niveau.
• Je hebt - bij voorkeur aantoonbare - interesse in oncologische urologie en robotchirurgie, bijvoorbeeld via een verdiepingsstage of publicaties.
• Een promotie op een oncologisch urologisch onderwerp is een pre.
• Je werkt goed samen in een multidisciplinair team, communiceert duidelijk en stemt makkelijk af met collega's.

Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan snel! We hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 7.466 en € 8.830 bruto per maand (schaal Medisch Specialist), op basis van een fulltime dienstverband (40-48 uur). 
• Cao-salarisverhoging van maximaal € 306 vanaf juli 2026. 
• Een arbeidsovereenkomst - bij voorkeur vanaf 1 mei 2026 - voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging tot twee jaar bij gebleken geschiktheid en vorderingen bij wetenschappelijk onderzoek.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden?

  Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  

• Dank voor je sollicitatie

  Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  

• Selectieproces

  Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  

• Eerste gesprek

  Samen kijken we of er een match is.
  

• Tweede gesprek

  Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  

• Welkom!

  Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!
]]>