HR Medewerker

Bedrijfsomschrijving

Je gaat werken bij een bouwbedrijf dat landelijk actief is en een sterke groei doormaakt. Met 250 medewerkers, verspreid over 7 locaties, voeren ze bouwprojecten uit voor klanten zoals woningcorporaties, zorginstellingen, verzekeringsmaatschappijen, retailers, overheidsorganisaties, onderwijsinstellingen en Verenigingen van Eigenaren.

Vakmanschap, klantgerichtheid en duidelijke afspraken staan centraal in hun werkwijze. Deze aanpak is verankerd in de cultuur en zie je terug in hoe zij te werk gaan. Bouw jij mee aan de toekomst als HR Administratief Medewerker in Amsterdam? Neem contact op met Axel via Het telefoonnummer op techniekwerkt.nl bekijken.

Als Administratief Medewerker HR ben jij verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van de HR processen binnen een landelijk bouwbedrijf dat hard aan het groeien is. Je assisteert de HR business partners en verwerkt de personeelsmutaties bij in-, door- en uitstroom van medewerkers. Het HR team werkt met een nieuw HR systeem en jouw input is van grote waarde om deze processen verder te optimaliseren!

Je dagelijkse taken als HR Administratief Medewerker bestaan uit:

• Invoeren en controleren van wijzigingen in personeels- en salarisgegevens;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere belangrijke HR documenten;
• Bijhouden, controleren en veiligstellen van verplichte certificeringen voor het personeel;
• Beheer van het wagenpark;
• Antwoorden op vragen van medewerkers die binnenkomen via de HR mailbox;
• Meewerken aan HR projecten, zoals de optimalisatie van het functiehuis, onboarding en verbetering van HR processen;
• Eerstelijns ondersteuning bieden over het gebruik en de processen binnen het HR systeem AFAS.

Jij staat bekend om jouw nauwkeurigheid, gestructureerde manier van werken en discretie. Je kunt goed prioriteiten stellen en hebt een vooruitziende blik, zodat je geen enkele deadline mist. Ook denk je graag mee over verbeteringen en vind je het leuk om collega’s te ondersteunen bij hun HR-gerelateerde vragen.

Op jouw cv zien we graag:

• Een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in HR of administratie;
• Minimaal 2 jaar ervaring als medewerker personeelsadministratie, HR assistent of HR administratief medewerker;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met AFAS is een pre.

Een veelzijdig takenpakket, waarbij je de mogelijkheid hebt om mee te denken en verbeteringen door te voeren in de HR processen. Je komt terecht in een hecht HR team van 5 collega’s en kunt jezelf snel ontwikkelen doordat je betrokken bent bij verschillende HR facetten. Daarnaast zijn er mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen om je kennis uit te breiden.

Verder bieden we:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.500 op basis van 40 uur per week;
• 30 verlofdagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Reiskostenvergoeding en deelname aan onze pensioenregeling;
• De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen.