Verpleegkundige Wijkverpleging

Ben jij een HBO Verpleegkundige en op zoek naar een uitdagende en afwisselende carrière in de wijkverpleging? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Bij ons kun je aan de slag als Verpleegkundige Plus in de wijk, waar je de zorg coördineert en indiceert. Maar dat is niet alles… Als jij daarnaast gelukkig wordt van het coachen van je collega’s om de beste zorgresultaten te behalen, bieden wij ook mooie kansen voor een ontwikkeltraject naar Wijkverpleegkundige Plus. Grijp deze unieke kans om je carrière te laten groeien en een verschil te maken in de wijkverpleging!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Binnen de V&V Thuiszorg van Meander hebben wij verschillende mogelijkheden voor jou.

Als Verpleegkundige Plus:

• Ga je werken in alle diensten, inclusief weekenden en avonden.
• Krijg je vaste diensttijden: we werken met diensten tussen de 4 en 8 uur.
• Heb je één vaste vrije doordeweekse dag én ben je in principe om het weekend vrij.
• Heb je de mogelijkheid om rollen zoals indiceren, werkbegeleiding, MDO’s en preventie op je te nemen.
• Heb je doorgroeimogelijkheden naar wijkverpleegkundige plus bij interesse en de juiste competenties.

Als Wijkverpleegkundige Plus:

• Werk je voornamelijk van maandag tot en met vrijdag tijdens kantooruren.
• Werk je ongeveer de helft van jouw contracturen in de wijk bij onze klanten.
• Wordt van je verwacht dat je flexibel bent en incidenteel in de avonden en weekenden wil en kan werken.
• Werk je nauw samen met de manager van jouw buurtteam.
• Heb je een spilfunctie binnen het team: je stimuleert goede communicatie en het geven van feedback, benut de teamkwaliteiten en implementeert innovaties.

In de functie van Verpleegkundige Plus of Wijkverpleegkundige Plus geniet je een grote mate van flexibiliteit en zekerheid.

• Je ontvangt het basisrooster met diensten minimaal 28 dagen van te voren.
• Minimaal 85% van je contracturen worden ingepland. Voor de overige uren krijg je zelf de mogelijkheid en ruimte om je in te schrijven voor openstaande diensten.
• Je wordt goed ingewerkt en krijgt een uitgebreid introductieprogramma.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• In het bezit bent van een diploma Verpleegkundige niveau 5 of 6 (HBO-verpleegkundige) en een geldige BIG-registratie;
• In staat bent om je team te inspireren en motiveren om de best mogelijke zorg te leveren;
• Snel en effectief beslissingen kunt nemen, vaak in complexe en stressvolle situaties;
• Goede communicatievaardigheden hebt; je kan helder en duidelijk communiceren met je team, klanten, familieleden en andere zorgverleners en biedt een luisterend oor;
• In staat bent om problemen te analyseren en creatieve oplossingen te bedenken;
• Een sterk inlevingsvermogen hebt en goed kan samenwerken.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT afhankelijk van je diploma en werkervaring. Verpleegkundige Plus, FWG 50 (max €4.370,94 bruto bij 36 uur) en Wijkverpleegkundige Plus, FWG 55 (max. 4.906,49 bruto bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je meteen een contract voor onbepaalde tijd, mits we een positieve referentie krijgen. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
• Een contract voor 28-36 uur per week. In overleg zijn een ander aantal uren ook bespreekbaar!
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg ! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Ontdek de mogelijkheden binnen onze Thuiszorg!
Wij nodigen je graag uit voor een vrijblijvend gesprek om samen te ontdekken welke mogelijkheden het beste bij jou passen, jouw wensen en ambities staan bij ons centraal! Ontdek hoe wij samen jou loopbaan kunnen vormgeven en creëer een toekomst waarin jij het verschil maakt.