Accountant (RA/AA) zonder winstoogmerk, bij een beroepsorganisatie

pDeze rol als Accountant is anders dan anders. Je werkt voor een stichting die zich inzet voor haar leden – kleine accountantskantoren - op het gebied van kwaliteit en service. /pbrZet nu de volgende stap in uw carrière. Scroll naar beneden om de volledige functieomschrijving te lezen en te solliciteren.brpJe werkt niet voor klanten (bedrijven), maar in dienst van andere accountantskantoren, die jouw expertise graag omarmen. Eigenlijk zou je kunnen zeggen dat je hun mentor bent. /ppHet motto van deze stichting: de hoogste kwaliteit voor de laagste prijs. De leden zo goed mogelijk ondersteunen, zonder commercieel oogpunt. /ppJe wordt ingevlogen bij alle vraagstukken waar je hen bij kunt ondersteunen of ontwikkelen. Kantoren en mensen weten je te vinden, maar jij hen ook. /ppJe bent vraagbaak voor je klanten (de leden) en daarmee bereikbaar en toegankelijk voor hen. Je geeft advies, biedt ondersteuning en ziet toe op de kwaliteit. Je ziet waar behoefte ligt en springt daar op in. /ppVragen die je veel langs hoort komen: is dit dossier volledig? Hebben we iets over het hoofd gezien? Kloppen onze maatregelen? Wil je eens meekijken? Is dit in orde zo? /ppDaarbij zie jij toe of het complete kwaliteitsstelsel is nageleefd en in de praktijk tot uitvoering is gekomen. /ppEen concrete greep uit jouw dagelijkse bezigheden: /pulliDossiers reviewen. /liliOKB’s uitvoeren. /liliOpstellen van jaarrekeningen. /liliImplementeren van nieuwe wet- en regelgeving. /liliTrainingen en cursussen geven en het signalen van behoeften hiervoor. /liliMeekijken met de volledigheid en kwaliteit van dossiers, maatregelen, evaluaties… /liliUitvoeren van pre-toetsingen. /liliOndersteuning bij het opstellen van verbeterplannen. /liliOndersteuning richting de Raad van Toezicht. /li /ulpstrongWat vraagt dit van jou? /strong /ppHet zwaartepunt van deze rol ligt bij vaktechniek. Jouw kennis van de wet- en regelgeving is uiteraard op orde en je affiniteit daarmee groot! Een RA of AA titel is daarom een noodzakelijke. /ppJij vindt iets van de dossiers en de werkwijze van je klanten en spreekt dat naar ze uit. Een prettige manier van communiceren is daarbij uiteraard fijn, waarbij jouw intentie uiteindelijk is om de kantoren en mensen verder te helpen. /ppBinnen de organisatie geven ze je de ruimte om in de rol te groeien. Lijkt de rol je wat, maar zal je niet binnen 4 maanden helemaal up en running zijn? Dan is dat geen probleem. Ze vinden het belangrijker om iemand voor de lange termijn te vinden en willen daar graag samen in investeren. /ppEen deel van de functie is reactief: leden kunnen aangeven als er ergens behoefte aan is of zich inschrijven voor trainingen. Ook weten ze jou te vinden bij vragen. Maar daarnaast is het fijn (niet noodzakelijk) als jij zelf ook behoeftes kunt signaleren. /ppJe doet dit gecombineerd vanaf je eigen werkplek (thuis, op kantoor of elders) en deels bij de accountantskantoren zelf, zodat je dicht bij het vuur zit. /ppstrongHoe ziet de stichting er uit? /strong /ppDeze serviceorganisatie telt slechts een aantal vaste medewerkers, waarvan 2 Accountants (RA en AA). Daarbij werken ze met een grote, stabiele, flexibele schil van professionals binnen de accountancy. Denk aan Accountants, Fiscalisten, Juristen. Breed inzetbaar of juist specialisten. /ppJij beweegt je binnen die groep en kunt een beroep doen op hen om te sparren of als hulp gewenst is. Ook voor de flexibele schil ben jij degene die toeziet op de uitgevoerde kwaliteit. Je staat er dus absoluut niet alleen voor! /ppHet fysieke kantoor van de organisatie is gevestigd in het centrum van Den Haag. Daar komen de Accountants geregeld aanvliegen om elkaar ook fysiek op te zoeken. /ppJij krijgt dus de verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille van leden, bestaande uit kleine accountantskantoren met gemiddeld ongeveer 20 medewerkers. Jouw contactpersonen zijn daarmee zeer uiteenlopend, van jong tot oud, enthousiaste ondernemers tot oudgedienden, traditionele accountants en innovators, extravert en introvert... /ppJe kunt je agenda volledig naar eigen inzicht invullen qua uren en locatie. Vanzelfsprekend is wel, dat je vaak bij je klanten op kantoor te vinden bent. /ppVerder krijg je: /pulliEen jaarsalaris (inclusief vakantiegeld) van maximaal € 100.000. /liliEen reiskostenvergoeding van € 1,- p/km. /liliBonussen afhankelijk van omzet en prestaties. Niet alleen tarief gestuurd, maar ook voor niet-tastbare zaken, zoals een bijdrage aan de ontwikkeling van de interne organisatie. xgiwjmb /liliMogelijkheid om parttime te werken (minimaal 28 uur). /li /ulbr