Manager Kindplanning

h2Over het werk /h2pAls strongManager Kindplanning /strong ben je verantwoordelijk voor de planwerkzaamheden van een aantal regio's. Samen met jouw team zorg je ervoor dat beschikbare opvangplaatsen optimaal worden benut, wachtlijsten effectief worden beheerd en zoveel mogelijk kinderen een plek krijgen binnen onze opvang. /ppJe vertaalt de capaciteitsstrategie naar duidelijke werkprocessen en stuurt op bezetting, doorstroom en commerciële kansen. Daarbij houd je continu de juiste balans tussen klantvraag, beschikbare capaciteit, pedagogische kwaliteit en operationele haalbaarheid. Op basis van data en stuurinformatie signaleer je kansen en verbeteringen en stuur je actief op resultaat. /p pstrongWat ga je doen? /strong /pulliJe geeft leiding aan de planners die werkzaamheden verrichten voor de regio's waar jij verantwoordelijk voor bent als Manager Planning en coacht hen in hun ontwikkeling. /liliJe stuurt op een optimale kindbezetting, wachtlijsten en beschikbare capaciteit. /liliJe analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties. /liliJe bewaakt processen, kwaliteit en uniforme werkwijzen. /liliJe begeleidt verbeter- en verandertrajecten binnen de afdeling. /liliJe werkt nauw samen met operationeel management, personeelsplanning en andere interne stakeholders. /liliJe rapporteert op resultaten en stuurt op groei, kwaliteit en efficiëntie. /li /ulh2Wij bieden jou /h2ulliEen uitdagende managementfunctie binnen een landelijke organisatie in ontwikkeling. /liliEen salaris volgens strongCAO Kinderopvang schaal 12 /strong. (min €4.823,- en max €6.660,-) /liliVeel ruimte om de afdeling Kindplanning verder te ontwikkelen en processen te verbeteren. /liliEen professionele werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. /liliGoede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en ruime ontwikkelmogelijkheden. /liliStandplaats strongMaarssen /strong, met de mogelijkheid om regelmatig locaties in het land te bezoeken. /li /ulh2Over jouw kwaliteiten /h2pJij bent een analytische en verbindende manager die structuur brengt, mensen weet mee te nemen in verandering en energie krijgt van het verbeteren van processen. /ppDaarnaast beschik je over: /pulliHbo werk- en denkniveau. /liliMinimaal strong5 jaar leidinggevende ervaring /strong in een relevante functie. /liliAantoonbare ervaring met strongkindplanning /strong. /liliSterke analytische en organisatorische vaardigheden. /liliErvaring met stakeholdermanagement en procesverbetering. /liliAffiniteit met de kinderopvang en pedagogische kwaliteit. /li /ulh2Over Samenwerkende Kinderopvang /h2pSamenwerkende Kinderopvang is een organisatie die elke dag werkt aan de beste kinderopvang voor kinderen en hun ouders. Sterk verankerd in de wijk bieden we elk kind in Nederland de mooiste groeikansen. We willen zoveel mogelijk kinderen tussen 0 en 12 jaar op zoveel mogelijk plekken in Nederland een rijke ontwikkelplek bieden om te kunnen groeien met lef. Dat doen we in een vertrouwde, maar ook uitdagende en duurzame omgeving, met vakkundige pedagogisch professionals en een flinke dosis aan lef en groei in onze eigen ontwikkeling en die van de hele organisatie. /p pGroeien, dat doen we met lef. We kijken elke dag naar onze wereld met een open blik op groei. Dat werkt door in alles wat we doen: in kwaliteit, pedagogiek innovatie, onze locaties en natuurlijk in de ontwikkeling voor kinderen onze medewerkers. Echte groei vraagt om lef: de moed om nieuwe paden te durven betreden, buiten de lijntjes te kleuren. We zetten elke dag die extra stap om de verwachtingen van onze ouders, kinderen en samenwerkingspartners te overtreffen. Zo creëren we samen een veilige, rijke en uitdagende ontwikkelplek met de mooiste groeikansen voor iedereen. /ph2Enthousiast geworden? /h2pHerken jij jezelf in deze functie? Leuk! Dan komen we graag met je in contact. Stuur jouw cv en motivatie naar ons toe. /ppHeb je vragen? Mail of bel naar onze recruiter Steven de Boer op /ph2Wervende tekst /h2Ben jij een ervaren manager met een passie voor planning, data en procesoptimalisatie? Wil jij bouwen aan een landelijke afdeling die direct bijdraagt aan de groei én kwaliteit van de kinderopvang? Dan zijn wij op zoek naar jou.