Talent Manager

Functie omschrijving

Wat ga je doen

Als Talent Manager is geen dag hetzelfde en dat maakt het juist leuk.

Je start je dag met een intake, tussendoor komt een professional zijn contract tekenen en wachten er nog intakeverslagen op je. Net als je lekker bezig bent, loopt je accountmanager binnen met een spoedaanvraag voor een projectleider of toezichthouder. Snel schakelen dus. Ondertussen heb je nog lopende searches en reageren kandidaten op je eerdere berichten. Druk? Ja. Saai? Nooit.

Je bouwt en beheert je eigen kandidatenpool en weet precies wat er speelt binnen het fysiek domein. Samen met de accountmanager vertaal je aanvragen naar de juiste professionals en zorg je dat projecten bij gemeenten en andere overheden snel en goed worden ingevuld. Jij bent daarin de specialist aan de kandidatenkant.

Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden: 

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten (ATS & LinkedIn) 

• Voeren van intakegesprekken en opbouwen van je eigen pool 

• Matchen van kandidaten aan vacatures binnen het fysiek domein 

• Schakelen bij spoedaanvragen en kansen in de markt 

• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces

Functie eisen

Must-haves

De ideale Talent Manager beschikt over:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal 
• Je maakt makkelijk contact en bent nieuwsgierig
• Oprechte interesse in mensen 
• Je neemt initiatief en wilt resultaat halen 
• Commerciële instelling, gedreven om targets te behalen

Nice-to-haves

• Ervaring in recruitment of sales 
• Affiniteit met gemeenten/overheden
• Ervaring met ons ATS systeem Tigris

Over

Joinuz

Je werkt om te leven. Niet andersom. Daarom verbinden wij professionals binnen de overheid en woningcorporaties aan organisaties waar ze écht tot hun recht komen, inhoudelijk én persoonlijk. Bij Joinuz kies jij wat bij je past.

In loondienst met een flexibel of vast contract? Of liever aan de slag als zzp’er? Jij bepaalt de richting. Wij luisteren, adviseren, denken mee en zorgen dat het klopt. Voor nu én later. Kies je voor detachering via Joinuz? Dan werk je bij verschillende opdrachtgevers aan opdrachten van 3 tot 12 maanden. Zo doe je in korte tijd brede én waardevolle ervaring op, bouw je aan een sterk netwerk bij verschillende opdrachtgevers. Ondertussen blijf je groeien via de Joinuz Academy, met persoonlijke begeleiding, trainingen en vakinhoudelijke verdieping.

En natuurlijk is ook de basis goed geregeld als je bij Joinuz in dienst gaat. Denk aan uitstekende arbeidsvoorwaarden: een aantrekkelijk salaris, een goed pensioen en eventueel een leaseauto. Zekerheid én afwisseling, met doorgroeimogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities. Staat jouw droombaan er niet tussen? Laat van je horen! Wij kijken actief met je mee naar een opdracht die wél bij je past. Want wij vinden graag die baan die naadloos aansluit op jouw lekkere leven. Join us!