Senior Recruitment Consultant

ppbBen jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Proud Talents is op zoek naar een enthousiaste Senior Recruitment Consultant om ons team te versterken! /b /p h3Wat ga je doen? /h3 pAls ervaren recruiter heb jij je strepen in de afgelopen jaren al wel verdiend. Je bent nu toe aan een stap om naast recruitmentwerkzaamheden je verantwoordelijkheid te pakken in een coachende rol. Hierin ga je aan de slag met de junior collega's, om deze te coachen, kennis over te dragen en onze kwaliteitsnormen te bewaken. Jouw ervaring en senioriteit zijn hierin van essentieel belang. /p pDaarnaast ben jede schakel tussen opdrachtgevers en kandidaten. Onze focus ligt op de financiële sector, waar we werken voor banken, verzekeraars en intermediairs. Vanuit ons kantoor in Uitgeest werk je aan Recruitment Process Outsourcing (RPO) of Werving Selectie (WS). Jouw takenpakket bestaat onder andere uit: /p ul liScreenen en beoordelen van cv's en sollicitaties; /li liOriënterende gesprekken voeren met werkzoekende kandidaten; /li liCoördineren van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en opdrachtgevers; /li liRelaties onderhouden met zowel kandidaten als opdrachtgevers; /li liBegeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces en het behouden van contact daarna; /li liBijdragen aan de ontwikkeling en uitbreiding van onze dienstverlening. /li /ul h3Wat bieden wij? /h3 ul liBruto salaris tot €3.700 o.b.v. 40 uur; /li liWerkweek tussen de 32 tot 40 uur; /li liGoede pensioensregeling; /li liEen enthousiast en informeel team waar geen dag voorbij gaat zonder te lachen; /li liPersoonlijke ontwikkelen en opleidingen passend bij de functie; /li liVrijheid voor eigen initiatief en persoonlijke groei; /li liWerken in een modern kantoor in Uitgeest, met alle benodigde faciliteiten; /li liRegelmatig leuke teamuitjes om de teamgeest te versterken; /li liElke dag een vers bereide lunch. /li /ul h3Wat verwachten wij? /h3 ul liErvaring in de financiële dienstverlening/zakelijke dienstverlening is een groot pluspunt, maar niet noodzakelijk; /li liAantoonbare recruitment ervaring, voorkeur in het aansturen van een team; /li liUitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht; /li liGoede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands; /li liSterk in het opbouwen en onderhouden van relaties; /li liZelfstandig en proactief kunnen werken; /li liGoede organisatorische en administratieve vaardigheden. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr