Starter Woningcorporaties

Functieomschrijving

Regio Randstad

Salaris conform CAO Woondiensten

32–36 uur per week

In dienst bij Continu Professionals

Jouw carrière starten met maatschappelijke impact?

Ben jij (bijna) afgestudeerd en wil je werken in een sector waar je écht iets betekent voor mensen? Wil jij ontdekken welke rol binnen een woningcorporatie het beste bij jou past? Dan is dit jouw kans.

Als Starter Woningcorporaties bij Continu Professionals ga je aan de slag bij verschillende woningcorporaties in de Randstad. Je doet brede ervaring op binnen de corporatiesector en ontwikkelt jezelf tot een volwaardige professional.

Wat ga je doen?

Als starter word je via Continu Professionals ingezet bij woningcorporaties op uiteenlopende functies, afhankelijk van jouw opleiding, interesses en talenten. Denk aan rollen binnen:

• Wonen & Leefbaarheid
• Verhuur & Klantcontact
• Vastgoed & Onderhoud
• Financiële administratie
• Projectondersteuning
• Sociaal beheer

Je ondersteunt ervaren collega’s, leert processen kennen en krijgt steeds meer eigen verantwoordelijkheid. Zo ontdek jij waar jouw kracht ligt binnen de volkshuisvesting.

Wat maakt dit een mooie start?

• Werken bij verschillende woningcorporaties
• Brede kennismaking met de corporatiesector
• Begeleiding door een vaste consultant van Continu Professionals
• Mogelijkheid tot gerichte opleidingen en trainingen
• Persoonlijke ontwikkelgesprekken en groeipad

Je krijgt de kans om ervaring op te bouwen, je netwerk te vergroten en jezelf professioneel én persoonlijk te ontwikkelen.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde MBO-4, HBO of WO-opleiding
• (bijvoorbeeld in Vastgoed, Social Work, Finance, Bestuurskunde, Facility Management of vergelijkbaar)
• Interesse in maatschappelijke organisaties
• Leergierigheid en een proactieve houding
• Goede communicatieve vaardigheden
• Verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid
• Rijbewijs B is een pré

Ervaring is geen vereiste — motivatie en ambitie wel.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor 32–36 uur per week
• Salaris conform CAO Woondiensten (afhankelijk van functie en ervaring)
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Mogelijkheid tot een leaseauto (afhankelijk van opdracht)
• Persoonlijke begeleiding en ontwikkelmogelijkheden

Info over het bedrijf

Waarom werken via Continu Professionals?

• Afwisseling in opdrachten bij verschillende woningcorporaties
• Zekerheid van inkomen met de dynamiek van interimwerk
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Uitbreiding van je netwerk binnen de corporatiesector
• Een werkgever die jouw expertise centraal stelt