Klantmanager Inburgering

• het afnemen van een brede intake;
• opstellen en vastleggen het PIP;
• monitoren voortgang leerroute, module arbeid en participatie en participatieverklaringstraject van jouw eigen caseload.
• meedenken over kwaliteit en kwantiteit inburgeringsaanbod in gemeente Lelystad.

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen. Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als klantmanager inburgering maak je deel uit van het team mutaties.

Functie-eisen

In jouw werk weet je goed hoofd- en, bijzaken te scheiden en behoudt je overzicht. Je bent resultaatgericht en je communiceert soepel. Daarbij werk je graag samen in teamverband. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van klantmanager inburgering over:

• HBO werk- en denkniveau;
• uitstekend uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en ten minste één andere taal;
• aantoonbare werkervaring met en kennis van de Wet Inburgering 2021, Participatiewet en (verdere) relevante wet- en regelgeving binnen het sociale domein;
• goede kennis en werkervaring met Civision van Pink Roccade (is een pré), TVS, DUO-portaal en MS-office. 

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: z.s.m. na ontvangst VOG
• Duur 6 maanden met een optie(s) tot verlenging
• Aantal uren week: 32-36 uur (voorkeur 36 uur)
• Inschaling: 9 (gemeente CAO)
• Zzp uitgesloten

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.