Concerncontroller / Hoofd Concernstaf

ph3Concerncontroller / Hoofd Concernstaf /h3 pWil jij bouwen aan het nieuwe team concernstaf binnen de GHO-samenwerking (Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk) én op strategisch niveau bijdragen aan een financieel gezonde, toekomstbestendige en goed gestuurde gemeente? Als concerncontroller speel je een centrale rol in het versterken van de kwaliteit van besluitvorming, sturing en verantwoording binnen gemeente Oisterwijk en de samenwerking met Goirle en Hilvarenbeek. Je adviseert bestuur en management over risico's, kaders en haalbaarheid van beleid en zorgt ervoor dat de organisatie in control is en blijft. Daarmee draag je direct bij aan een transparant bestuur, betrouwbare informatie en duurzame keuzes voor onze inwoners. /p br/ h3Wat ga je doen? /h3 pAls concerncontroller ben je strategisch adviseur, leidinggevende en sparringpartner. Je werkt vanuit een concern brede blik en beweegt je op het snijvlak van bestuur, organisatie en control. In jouw rol: /p ul liAdviseer en rapporteer je het college, de raad en het management over rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en haalbaarheid van beleid en besluiten; /li liBen je verantwoordelijk voor de rechtmatigheidsverantwoording en de kwaliteit van financiële beleidsinformatie; /li liRicht je een samenhangend kwaliteits- en risicomanagementsysteem in en zie je toe op de administratieve organisatie en interne controle; /li liDraag je verantwoordelijkheid voor informatieveiligheid en privacybescherming (IB, ENSIA, AVG) voor de gemeenten Oisterwijk, Goirle en Hilvarenbeek. /li liGeef je leiding aan het team concernstaf en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en positionering van dit (nieuwe) team, zowel intern als extern. /li /ul h3Wie zoeken wij? /h3 pJe bent een strategisch sterke en verbindende concerncontroller die overzicht houdt in complexe vraagstukken en met gezag en sensitiviteit opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je beschikt over sterk analytisch vermogen en weet samenhang te brengen in complexe dossiers, waarbij je je hoofd- en bijzaken scherp van elkaar onderscheidt. /p pJe communiceert helder en overtuigend op alle niveaus binnen de organisatie. Je weet bestuur, management en professionals mee te nemen in je adviezen en durft kritische vragen te stellen, met oog voor verhoudingen en timing. Daarnaast heb je een coachende leiderschapsstijl en geef je professionals ruimte en richting. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van sturing en verantwoording binnen de hele organisatie en ziet verandering en doorontwikkeling als een gezamenlijke opgave. Verder beschik je over: /p ul liWo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in financi'n, bedrijfskunde of bestuurskunde; /li liRuime ervaring binnen het control vakgebied, bij voorkeur in een complexe (overheids-)organisatie. /li /ul h3Wat krijg je daar voor terug? /h3 pJe krijgt een sleutelpositie binnen de organisatie waarin je direct invloed hebt op de kwaliteit van bestuur, sturing en samenwerking. Je bouwt mee aan een nieuw stafbureau concerncontrol en geeft vorm aan een nieuw team, binnen de samenwerking van de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Juist voor professionals die graag bouwen, ontwikkelen en vernieuwen is dit een unieke kans. Daarnaast kun je rekenen op: /p ul liEen salaris van maximaal € 7.837 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor kandidaten met uitzonderlijk relevante ervaring en een bijzonder profiel behoort maatwerk tot de mogelijkheden. /li liEen arbeidsovereenkomst van één jaar met de intentiedeze bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling. /li liUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget. /li liEen reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken. We hechten waarde aan zichtbare aanwezigheid, omdat je een sleutelrol vervult in de samenwerking met bestuur, management en de GHO-partners. Daarom ben je merendeel van de week op kantoor aanwezig, waarbij ruimte bestaat voor maatwerkafspraken. /li liRuime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken. /li /ul h3Waar ga je werken? /h3 pJe geeft leiding aan een nieuw gevormd team bestaande uit adviseurs procesmanagement, een functionaris gegevensbescherming en specialisten op het gebied van CISO, ENSIA en privacy vanuit de Goirle/Hilvarenbeek/Oisterwijk-samenwerking. Het team is volop in ontwikkeling en vraagt om richting, samenhang en ruimte voor professionaliteit. /p pWerken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit. /p h3Meer informatie /h3 pVoor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers PO. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Judith Koppers-Van der Krabben, gemeentesecretaris. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: . /p pWil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram. /p h3Salarisomschrijving /h3 p7837 /p h3Uren: /h3 p32 - 36 /p h3Dienstverband: /h3 h3Type vacature: /h3 pIntern /p h3Vaardigheden /h3 ul liJe beheerst Nederlands /li /ul h3Opleiding /h3 pWO /p h3Wat wij bieden /h3 h3Salaris: /h3 pminimaal €7.837,- /p /p #J-18808-Ljbffr