Toezichthouder- en handhaver Omgevingswet

Functieomschrijving

Wat maakt deze functie anders?

In deze functie werk je in een gemeente waar je direct invloed hebt op de kwaliteit van de leefomgeving. Door de compacte organisatie zijn de lijnen kort en zie je snel het resultaat van jouw werk. Je bent betrokken bij uiteenlopende vraagstukken die passen bij een gemeente in de dynamische Brainportregio. Van woningbouw en gebiedsontwikkeling tot bestaande bouw en ruimtelijke ordening. Je bent veel buiten, hebt contact met inwoners, bedrijven en collega's en krijgt de vrijheid om je eigen werkdag grotendeels zelf in te delen. Daarbij speel je ook een belangrijke rol in het begeleiden en inwerken van junior collega's. Zo draag je niet alleen bij aan een veilige en goed ingerichte leefomgeving, maar ook aan de ontwikkeling van het team.

Jouw werkdag

Je start de dag met een overleg waarin nieuwe meldingen en lopende dossiers worden besproken. Daarna ga je op pad voor controles op bouwlocaties en bedrijfsbezoeken. Je controleert of werkzaamheden volgens de vergunning en de Omgevingswet worden uitgevoerd en overlegt met aannemers, ondernemers en inwoners wanneer je afwijkingen ziet.

In de middag behandel je meldingen over bouwen of ruimtelijke ordening. Soms is een goed gesprek voldoende om een situatie op te lossen. In andere gevallen neem je handhavende maatregelen, zoals het opleggen van een bouwstop. Tussendoor help je een junior collega bij een dossier of geef je uitleg over wet- en regelgeving. Geen dag verloopt hetzelfde, waardoor je steeds met andere situaties en mensen te maken krijgt.

Wat ga je doen?

• Je houdt toezicht op bouwen, sloop en planologisch strijdig gebruik.
• Je controleert of werkzaamheden voldoen aan de Omgevingswet en verleende vergunningen.
• Je spoort illegale activiteiten en overtredingen op, onder andere op het gebied van bouwen, ruimtegebruik, milieu en brandveiligheid.
• Je bezoekt bedrijven en bouwlocaties en controleert de naleving van vergunningen.
• Je behandelt meldingen en klachten over bouwen en ruimtelijke ordening.
• Je voert gesprekken met inwoners, ondernemers en aannemers om overtredingen op te lossen.
• Je neemt waar nodig handhavende maatregelen, zoals het opleggen van een bouwstop.
• Je adviseert collega's over toezicht en handhaving.
• Je begeleidt en werkt junior collega's in.

Functie-eisen

• Je hebt mbo of hbo werk en denkniveau.
• Je hebt een relevante opleiding, bij voorkeur ABW 1 en ABW 2.
• Je bent communicatief sterk en spreekt de taal van de bouw.
• Je kunt bouwkundige tekeningen lezen.
• Je hebt ervaring met of aantoonbare kennis van wet en regelgeving binnen de beschreven taakvelden.
• Je hebt ervaring met of gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op.

Arbeidsvoorwaarden

Waarom is deze functie interessant voor jou?

Je krijgt een afwisselende functie waarin je niet de hele dag achter een bureau zit. Je hebt veel vrijheid in het plannen van je werkzaamheden en bent zichtbaar aanwezig in de gemeente. Je werkt aan actuele vraagstukken rondom bouwen, ruimtelijke ordening en de Omgevingswet en hebt veel contact met inwoners, bedrijven en collega&#39s. Daarnaast krijg je de kans om jouw kennis over te dragen door junior collega&#39s te begeleiden. Zo ontwikkel je jezelf niet alleen als toezichthouder, maar ook als coach binnen het team.

Deze functie is ook interessant wanneer je nu werkt als toezichthouder bouw, bouwinspecteur, handhaver Omgevingswet, handhavingsspecialist, toezichthouder bouwen, medewerker toezicht en handhaving, inspecteur bouwen of bouwkundig toezichthouder.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst volgens de CAO Gemeenten . Deze cao biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een goed salaris tot €4400 passend bij jouw kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget van 17,05 procent waarmee je zelf keuzes kunt maken, bijvoorbeeld voor extra inkomen of extra verlof.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Reiskostenvergoeding.
• Ruime verlofregeling.
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Flexibiliteit in de inrichting van je werk waar de functie dit toelaat.

Perspectief

Binnen deze functie krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar een senior rol binnen toezicht en handhaving, je verder specialiseren in de Omgevingswet of doorgroeien richting coördinerende of beleidsmatige functies. Door de brede werkzaamheden en de samenwerking met verschillende vakgebieden bouw je snel een waardevol netwerk en ontwikkel je jezelf zowel inhoudelijk als professioneel.

Pas AI suggestie toe

Info over het bedrijf

Deze gemeente werkt midden in de Brainportregio aan een leefomgeving die past bij de uitdagingen van vandaag én morgen. De organisatie combineert de schaal van een overzichtelijke gemeente met opgaven die vragen om samenwerking, vakkennis en een brede blik. Daardoor krijgen medewerkers de kans om zichtbaar bij te dragen aan ontwikkelingen die direct invloed hebben op inwoners, ondernemers en de omgeving.

Binnen de organisatie wordt gewerkt aan uiteenlopende thema’s, zoals woningbouw, gebiedsontwikkeling, mobiliteit, duurzaamheid, economie, energie, klimaatadaptatie en een veilige openbare ruimte. Daarnaast wordt ingezet op goede dienstverlening, maatschappelijke ondersteuning, participatie en digitale dienstverlening. Medewerkers werken samen in multidisciplinaire teams waarin beleid, uitvoering en advies nauw met elkaar verbonden zijn. Hierdoor kunnen vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken worden benaderd en worden plannen sneller vertaald naar de praktijk.

Wat deze gemeente onderscheidt, is de combinatie van een compacte organisatie en een werkgebied met een sterke economische en ruimtelijke dynamiek. De ligging in de Brainportregio zorgt voor actuele vraagstukken op het gebied van groei, bereikbaarheid, wonen en verduurzaming. Tegelijk blijft de organisatie dichtbij inwoners en is er veel aandacht voor een leefbare en gezonde omgeving. Projecten zoals de ontwikkeling van de stationsomgeving, woningbouwlocaties, de herinrichting van openbare ruimten en de verdere verduurzaming van de gemeente laten zien hoe strategische plannen en uitvoering samenkomen.

Voor medewerkers betekent dit een afwisselende werkomgeving waarin verschillende vakgebieden elkaar versterken. Er is ruimte om samen te werken met collega’s uit andere disciplines, externe partners en inwoners. De organisatie bestaat uit drie domeinen en meerdere specialistische teams die gezamenlijk werken aan maatschappelijke opgaven. Hierdoor ontstaat een werkomgeving waarin inhoudelijke expertise, samenwerking en een praktische aanpak hand in hand gaan en waar resultaten zichtbaar zijn in de regio.