STOREMANAGER

ph3bWIJ ZOEKEN MANAGERS VOOR DE REGIO NOORD-BRABANT /b /h3 h3b( DEN BOSCH) /b /h3 h3bWIJ ZIJN NEW YORKER /b /h3 pMet meer dan 1,300 filialen , in meer dan 45 landen, met meer dan 25.000 medewerkers – NEW YORKER combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met internationale allure en creëert daardoor een unieke werkomgeving. /p h3bWEES NEW YORKER /b /h3 pWees jezelf! Iedereen is uniek en dat is maar goed ook. Wij zijn trots op de diversiteit van onze medewerkers, iedereen draagt bij aan het succes van New Yorker zoals het nu is. Zij maken ons succesvol. /p h3bWAAROM NEW YORKER? /b /h3 ul liWij hebben succes! NEW YORKER is een zeer succesvol familiebedrijf dat voortdurend blijft groeien. /li liWij zijn moedig! Wij volgen onconventionele paden, zijn eerlijk en direct. /li liWij hebben volop ruimte voor eigen ideeën. Hier staan de deuren open en zijn de beslissingsprocessen kort. /li /ul h3bDIT GA JIJ BIJ ONS DOEN /b /h3 ul liJij bent eindverantwoordelijke voor de verkoop, voorraadresultaten, het behalen van de KPI’s en het bewaken van de budgetten; /li liJij bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning en het personeelsbeleid waarbij werving , ziekteverzuim, streven naar een optimale bezetting en een goede productiviteit een grote rol spelen; /li liJij bent een voorbeeld voor jouw managers en team. Jij motiveert, inspireert en ontwikkelt jouw team door training en coaching on ‘the job’; /li liJij bewaakt het New Yorker concept en doorjouw commerciële inzicht , creativiteit en productkennis ziet de winkel er altijd representatief uit. /li /ul h3bDIT ZOEKEN WIJ /b /h3 ul liMinimaal 2 jaar ervaring als storemanager bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca; /li liEen flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving; /li liEen team player met empathie, een hands-on mentaliteit, communicatief en klant- en servicegericht; /li liEen passie voor fashion, gevoel voor trends en identificeert je met het merk New Yorker; /li liGeen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels, maar zit Duits ook in jouw talenpakket dan is dat zeker een pre. /li /ul h3bDIT BIEDEN WIJ /b /h3 ul liEen uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw creativiteit en ideeën; /li liBegeleiding, coaching en training on the job; /li liMogelijkheid tot deelname aan verschillende externe opleidingen vanuit New Yorker zoals BBL opleiding Retail manager/Retailspecialist; /li liDeelname aan interne trainingen van New Yorker; /li liJaarlijkse team uitjes; /li li30% korting op jouw aankopen bij New Yorker; /li liVergoeding van de reiskosten vanaf 10km (100% vergoeding met reizen OV). /li /ul pEn natuurlijk een aantrekkelijk salaris gebaseerd op jouw ervaring, een overurenbonus, maandelijkse bonusregelingen, opbouw vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioensregeling. /p pJouw geslacht maakt ons niet uit - het belangrijkste is dat je bij ons past! NEW YORKER staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf. /p pContactpersoon Djanella Galgrenbr/Talent Acquisition Specialistbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr