Begeleider individuele detacheringen

• Aandacht voor mens en ontwikkeling
• Participatiebedrijf
• Contact met externe werkgevers
• Vitaliteitsbudget

Dit ga je doen

Ben jij graag het 1e aanspreekpunt van onze opdrachtgevers? Zie jij het als een uitdaging om met onze opdrachtgevers mee te denken over de inzetbaarheid van onze medewerkers en continu deze samenwerking op te zoeken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als betrokken professional binnen ons participatiebedrijf versterk je de afdeling Bedrijven bij het begeleiden en coachen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt die als groep medewerkers (of individueel) gedetacheerd zijn bij externe opdrachtgevers. Samen met de accountmanagers ligt er de opgave om het aantal detacheringen uit te bereiden.

Jouw kracht ligt in het, samen met de opdrachtgevers, zo organiseren van het werk dat iedereen het kan uitvoeren. Als begeleider van gedetacheerde medewerkers ben jij het aanspreekpunt voor hun begeleiding, terwijl de opdrachtgever de werkinhoudelijke aansturing verzorgt.

Samen met de opdrachtgever zorg je ervoor dat het werk goed aansluit bij de medewerker en coach je hen op vaardigheden zoals motivatie, communicatie, zelfstandigheid, assertiviteit, stressbestendigheid, samenwerking en flexibiliteit.

**Daarnaast houd je je bezig met: **

• Het beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, cao, jubilea en verzuim. Je ondersteunt bij praktische zaken, zoals het invullen van urenregistraties, en begeleidt medewerkers bij het ontwikkelen en toepassen van werknemersvaardigheden.

• Het beheren van contacten met externe werkgevers en opdrachtgevers over lopende detacheringen, herplaatsingen en wijzigingen in inzet en houdt zicht op het verloop van detacheringen door het ophalen en signaleren van ervaringen, tevredenheid en eventuele aandachtspunten. Overlegt met de opdrachtgever over het passend maken van werkzaamheden en werkomstandigheden.

• Het adviseren van de opdrachtgever over hoe om te gaan met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

• Het verrichten van administratieve werkzaamheden, zoals verwerking urenregistratie

Hier maak jij het waar

KempenPlus is het participatiebedrijf voor de inwoners van de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden. Wij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening in de aangesloten gemeenten. Met ca. 750 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers in de Kempen. Jouw thuishaven is ons hoofdkantoor in Bladel. Voor jouw functie ben je regelmatig op diverse locaties waar de medewerkers werkzaam zijn.

Jij bent het

Als Begeleider individuele detacheringen heb je ervaring met het coachen van medewerkers en kun je goed omgaan met verschillende soorten mensen. Je hebt van nature de uitstraling en karakter om de orde en sfeer te bewaken op de afdeling. Ook het behalen van resultaten hou je nauwlettend in de gaten. En je hebt affiniteit met medewerkers met een met een afstand tot de arbeidsmarkt. Tevens spreek je de taal van ondernemers en kun je een relatie opbouwen om voor hen een sparringpartner te zijn.

Verder heb je:

• een MBO-4 diploma.
• twee tot vier jaar ervaring als assistent werkleider, voorman, HR-adviseur, consulent of jobcoach.
• goede communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• rijbewijs B.
• kennis en ervaring op het gebied van coaching.
• affiniteit en ervaring met het begeleiden van medewerkers uit de doelgroepen van de participatiewet.

Dit verdien jij
Als Begeleider individuele detachering versterk jij ons 32/36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn (op basis van 36 uur per week):

•  Een salaris tot maximaal € 4499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Dit is schaal 8 (indicatief) van de cao SGO. Indien je nog niet aan de vereisten voldoet, kun je ook in de aanloopschaal worden geplaatst.
•  Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt; bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen.
•  27 vakantiedagen.
•  Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto of een thuiswerkvergoeding van € 3,25.
•  Een Vitaliteitsbudget van €656,- netto.
•  Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- of € 296,- afhankelijk van je inschaling bruto per jaar ongeacht je ziektekostenverzekering.
•  Een bijdrage van € 10,00 per maand aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
•  Jaarlijks terugkerend KempenPlustival: ons personeelsfeest in de vorm van een festival.
•  Een actieve personeelsvereniging, waar je automatisch en gratis lid van bent.

Maak werk van deze vacature

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag vóór 14 juni 2026.