General Manager Amsterdam

pVan creaties die rechtstreeks vanaf de catwalk komen tot sieraden die uitblinken, we hebben een dagelijks veranderend assortiment. Dat is een hele andere manier van shoppen, het is schatzoeken. Een hele andere winkelervaring die gaat over het vreugdemomentje waarop je precies dat ene juweeltje vindt. Over de spannende verrassingen die het dagelijks leven een beetje leuker maken. Zo is het ook met werken bij TK Maxx. Ook onze werkomgeving verandert constant. Elke dag is er een nieuwe kans om iets nieuws te ontdekken. Discover Different. /p pstrongWat is TK Maxx /strong /ppTK Maxx is een warenhuis. Hier vind je alles wat je van een warenhuis mag verwachten: beautyproducten, kleding, schoenen, speelgoed en interieur styling. In ons warenhuis zorg jij ervoor dat onze klanten blij zijn. Voor onze winkelmanagement betekent dit dat elke dag anders is, omdat ook onze leveringen elke dag anders zijn. /pbr /pstrongGeneral Manager /strong /ppAls General Manager ben je verantwoordelijk voor de performance van jouw TK Maxx eigen warenhuis. Samen met de Deputy General Manager en Assistent Store Manager(s) houd je je bezig met coaching en ontwikkeling van je team. Samen laten jullie het team zien hoe je klanten blij maakt. Maar ook hoe je de continuiteit van het warenhuis kunt waarboren en altijd de mooiste presentaties hebt. /ppSamen met de District Manager definieer je de doelen voor jouw warenhuis en samen met je Deputy General Manager, Assistenten en Teamleiders voer je deze uit in de praktijk. Samen maak je jouw collega's elke dag een beetje beter. /p br /pstrongJe komt het beste tot je recht in deze functie wanneer je: /strong /pulliEen aantal jaar meerdere teams hebt aangestuurd in de rol van Regiomanager, District Manager of Clustermanager. /liliFlexibel kunt zijn en van een werkomgeving houdt waarin veel gebeurd /liliGeen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels. /li /ul pstrongWat ga je bij ons doen? /strong /pulliJij bent eindverantwoordelijk voor de verkoop, het behalen van de KPI's en het bewaken van de budgetten; br / /liliJij bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning en het personeelsbeleid waarbij werving en selectie, verzuim, coaching, het streven naar een optimale bezetting en een goede productiviteit een grote rol spelen; br / /liliJij bent een voorbeeld voor jouw managers en team. Jij motiveert, inspireert en ontwikkelt jouw team door training en coaching on ‘the job'; br / /liliJij bewaakt hetoff-price model. Met jouw commerciële inzicht, creativiteit en productkennis ziet het warenhuis er altijd representatief uit. /li /ul br /pstrongWat krijg je van ons? /strong /pulliEen contract met vaste uren (38 per week) /liliEen aantrekkelijk salaris. /liliEen prestatiegerelateerde bonus. /lili8% vakantiegeld. /lili24 vakantiedagen o.B.V. 38 uur. /liliTegemoetkoming in de reiskosten vanaf 10 km. /liliVolop trainingen en opleidingen, zowel digitaal, als klassikaal of op de werkvloer. /liliEen arbeidsvoorwaardenpakket inclusief pensioen, gezondheidszorg en levensverzekering. /liliPersoneelskorting. /liliDoorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal. /li /ul br /