Teamleider Flexpool & Recruitment (meewerkend)

ph3Teamleider Flexpool Recruitment (meewerkend) /h3 h3In het kort /h3 pBen jij iemand die gemakkelijk verbinding maakt, kansen ziet op de arbeidsmarkt en tegelijkertijd graag dicht bij de zorgpraktijk staat? Voor regio Midden/Noord zoeken wij een Teamleider Flexpool Recruitment die medewerkers weet te vinden, te verbinden én te behouden. /p pIn deze veelzijdige functie combineer je recruitment, begeleiding, relatiebeheer en planning met regelmatig meewerken in de directe zorg. Je bent betrokken bij de eerste stappen van het sollicitatieproces en zorgt ervoor dat potentiële kandidaten snel en persoonlijk worden opgevolgd. Tegelijkertijd bouw je mee aan een sterke flexpool en blijf je nauw verbonden met onze locaties en de zorgpraktijk. /p h3Waar ga ik werken /h3 pJe gaat werken bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgorganisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een verstandelijke beperking en mensen met psychosociale problematiek. Vanuit onze christelijke identiteit willen we met liefde en lef naast mensen staan en bijdragen aan een zo betekenisvol mogelijk leven. /p pAls Teamleider Flexpool Recruitment (meewerkend) richt jij je op recruitment en de flexpool voor regio Midden/Noord. Je bent daarbij niet verbonden aan één specifieke zorglocatie, maar werkt voor de verschillende locaties binnen de regio. Dit betekent dat je regelmatig onderweg bent en bereid bent om naar de verschillende locaties binnen je werkgebied te reizen. /p pBinnen regio Midden/Noord heb je bovendien te maken met twee verschillende cao's. Dit vraagt van jou dat je gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende situaties en oog hebt voor de afspraken en voorwaarden die binnen beide cao's gelden. /p pJe onderhoudt nauw contact met sollicitanten, potentiële kandidaten, flexmedewerkers en collega's op de locaties. Je werkt samen met de Teamleider Flexpool Recruitment van regio Zuid en hebt korte lijnen met onder andere de strategisch recruiter, communicatie, de tactisch manager capaciteit en de Meewerkend Teamleiders van de locaties. Samen werken jullie aan een goede personeelsinstroom, een sterke flexpool en een goede aansluiting tussen kandidaten, capaciteit en de behoefte vanuit de organisatie. /p pAls Teamleider Flexpool Recruitment (meewerkend) vervul je een belangrijke rol in de eerste lijn van het sollicitatieproces én in het organiseren en verder ontwikkelen van de flexpool. /p pSamen met de recruiter en je collega-Teamleider Flexpool Recruitment zorg je ervoor dat potentiële kandidaten snel en persoonlijk worden opgevolgd. Je legt het eerste contact, draagt bij aan de eerste selectie en kijkt samen met de kandidaat naar passende mogelijkheden binnen Profila Zorggroep. Daarbij kijk je verder dan alleen de flexpool: je hebt oog voor kandidaten voor zowel flexibele als vaste functies. /p pJe weet dat snelheid belangrijk is op de huidige arbeidsmarkt. Daarom wacht je niet af, maar handel en schakel je snel wanneer een potentiële kandidaat zich meldt. Je zorgt voor een goede opvolging en draagt de kandidaat waar nodig over aan de juiste collega of locatie voor het vervolg van het sollicitatieproces. /p pVoor nieuwe flexmedewerkers blijf je ook na de werving betrokken. Je begeleidt hen tijdens de onboarding en draagt bij aan een goede start binnen Profila Zorggroep. /p pDaarnaast ben je regelmatig aanwezig binnen de organisatie. Je onderhoudt contacten met locaties, signaleert waar behoefte aan (flexibele) inzet ontstaat en vertaalt die signalen naar concrete acties. /p pJe houdt je onder andere bezig met: /p ul lihet actief werven van nieuwe medewerkers voor zowel Profila Zorggroep als de flexpool; /li lihet snel en persoonlijk opvolgen van potentiële kandidaten; /li lihet voeren van eerste contacten en bijdragen aan de eerste selectie van kandidaten; /li lihet signaleren van passende mogelijkheden voor kandidaten binnen Profila Zorggroep; /li lihet begeleiden van nieuwe flexmedewerkers tijdens hun onboarding; /li lihet onderhouden van contacten met locaties binnen regio Midden/Noord; /li lihet vergroten van de zichtbaarheid en bekendheid van recruitment en de flexpool; /li lihet benutten van kansen op banenmarkten, stagemarkten en andere arbeidsmarktactiviteiten; /li lihet bevorderen van medewerkerstevredenheid en het behouden van (flex)medewerkers; /li liinzetplanning en afstemming met de organisatie; /li lihet signaleren van knelpunten en kansen en deze bespreken met de tactisch manager capaciteit; /li lisamenwerken met recruitment en communicatie aan een gezamenlijke arbeidsmarktaanpak. /li /ul pJe blijft daarnaast bewust verbonden met de praktijk. Daarom werk je gemiddeld minimaal twee diensten per maand mee in de directe zorg. Zo ervaar je zelf wat er op de werkvloer speelt, kun je knelpunten vroeg signaleren en werk je aan verbinding en draagvlak tussen de flexpool en de locaties. /p pHet meewerken in de zorg helpt je bovendien om ervoor te zorgen dat de inzet vanuit de flexpool blijft aansluiten bij de Triple-C-visie. In het hoogseizoen ben je bereid om, waar nodig, extra te ondersteunen /p h3Wat krijg ik bij jullie? /h3 pJe krijgt een veelzijdige functie waarin je direct invloed hebt op de ontwikkeling van recruitment en onze flexpool. Je krijgt ruimte om contacten op te bouwen, nieuwe medewerkers enthousiast te maken voor Profila Zorggroep en samen met collega's te werken aan een steeds sterkere verbinding tussen instroom, flexibele inzet en de zorgpraktijk. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden: /p ul liEen contract voor 24-28 uur per week voor onbepaalde tijd. /li liEen bruto salaris conform cao Gehandicaptenzorg schaal 50 met een bruto salaris tussen de € 3296 en € 4705 obv een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring. /li liGoede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld 8%, Eindejaarsuitkering 8,33% en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband. /li liDe mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing. /li liVerder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher. /li /ul pIn deze functie zoeken we iemand die gemakkelijk contact legt, snel kan schakelen en energie krijgt van mensen aan elkaar verbinden. Je kunt schakelen tussen sollicitanten, potentiële kandidaten, flexmedewerkers, collega's op locaties en verschillende afdelingen binnen de organisatie. /p pJe bent zichtbaar en benaderbaar, maar kunt tegelijkertijd overzicht houden en vooruitdenken. Je ziet kansen, wacht niet af en begrijpt hoe belangrijk een snelle opvolging van potentiële kandidaten is. Je weet mensen enthousiast te maken voor werken bij Profila Zorggroep en kunt goed inschatten welke mogelijkheden bij iemand passen. /p pDaarnaast: /p ul libeschik je over hbo werk- en denkniveau; /li liben je sterk in organiseren, plannen en het onderhouden van relaties; /li liheb je gevoel voor recruitment, werving en arbeidsmarktbenadering; /li licommuniceer je gemakkelijk met verschillende doelgroepen; /li likun je snel handelen en schakelen wanneer zich kansen of potentiële kandidaten aandienen; /li liben je in staat om knelpunten en kansen tijdig te signaleren; /li liwerk je graag samen en zoek je actief de verbinding met collega's en locaties; /li liben je bereid om regelmatig te reizen naar de verschillende locaties binnen regio Midden/Noord; /li likun je goed schakelen tussen het werken met twee verschillende cao's; /li liben je bereid gemiddeld minimaal twee diensten per maand mee te werken in de directe zorg; /li liben je tijdens piekperioden bereid waar nodig extra bij te springen; /li likun je werken vanuit de uitgangspunten van Triple-C of ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen; /li likun je je vinden in de christelijke identiteit van Profila Zorggroep en draag je deze uit in je werk. /li /ul pDeze functie past bij jou wanneer je energie krijgt van bouwen: aan duurzame relaties met kandidaten en medewerkers, aan een netwerk van flexmedewerkers, aan de samenwerking met locaties en aan recruitment en een flexpool die steeds beter aansluiten bij wat Profila Zorggroep nodig heeft. /p /p #J-18808-Ljbffr