Inventory Control Analyst

CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 collega’s dagelijks bijdragen aan ons succes.   

JOUW ROL

Als Inventory Control Analyst bij CEVA zorg je niet alleen dat onze logistiek op rolletjes rijdt, maar zet je ook meteen je eigen carrière in een hogere versnelling.

Ter uitbreiding van het Inventory Control team op onze site in Born zijn we opzoek naar een Inventory Control Analyst. Als Inventory Control Analyst houd jij je bezig met voorraadbeheer en warehouse lay-out management. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de dagelijkse voorraad. Je analyseert en registreert voorraden en signaleert afwijkingen. Je deelt de resultaten van analyses en vindt ruimte voor procesverbetering. In deze functie heb je veel contact met onze klant.

WAAR KOM JE TE WERKEN?

Je komt te werken in het  team van onze site in Born.  In deze rol werk je nauw samen met andere afdelingen en rapporteer je aan de warehouse Supervisor. De sfeer op de site kenmerkt zich als informeel, betrokken en persoonlijk. Er werken ongeveer 400 personen op deze locatie. Je staat dagelijks in contact met de klant die ook regelmatig op onze site te vinden is.

WAT GA JE DOEN?

Als Inventory Control Analyst ga je:

• Dagelijkse rapportages van de voortgang van alle IVC-processen

• Voorraadbewegingen en vulpercentage van magazijnlocaties analyseren

• Optimalisatie- en verbetervoorstellen bedenken en voorstellen

• Verbeterprojecten oppakken en coördineren

• Focussen op het klantbelang en het behalen van afgesproken KPI’s

WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK? 

Jij haalt plezier uit het op orde brengen van voorraad. Je vindt het nauwkeurig verwerken en monitoren van gegevens en het onderhouden van een gedegen klantcontact erg belangrijk in je baan. Buiten dat je analystisch sterk bent en graag met cijfers werkt, beschik je over een pro-actieve werkhouding en pak je ieder signaal adequaat op. Je bent van nature probleemoplossend en vind het leuk om met je collega’s samen te werken.

Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring mee:

• Mbo+/ hbo werk- en denkniveau;

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

• Je hebt sterke analytische vaardigheden;

• Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en kunt prioriteiten stellen;

• Sterk in zowel Nederlands als Engels geschrift;

• Je bent een expert in werken met Excel en VBA, hebt kennis van SAP-systeem.

WAT BIEDEN WE JOU? 

Bij CEVA Logistics zijn volop mogelijkheden om het beste uit jezelf en je carrière te halen. Naast een dynamische omgeving waarin we met elkaar in hoog tempo en op resultaatgerichte wijze onze doelen bereiken, bieden we een functie met ruimte voor plezier en verbinding. Deze rol kan de eerste stap zijn van een breed carrière pad binnen onze organisatie. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos! 

Daarnaast bieden we:

• Een marktconform salaris tussen € 2700,- en € 3700,- afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• 25 vakantiedagen , plus 5 adv dagen en mogelijkheid tot het (ver)kopen van extra verlof;

• Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;

• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld

• Mogelijkheid om deel te nemen aan ons CEVAfit programma;

• En de mogelijkheid om jou zelf te ontwikkelen d.m.v. onze CEVA Academy.

HOE WORDT JE ONZE COLLEGA?

Solliciteer direct via de knop of neem voor meer informatie contact op met Jorren Sentjens, Corporate Recruiter, via telefoonnummer: 06 42 42 67 31 (ook bereikbaar via WhatsApp), of via  Het emailadres op jobs.cmacgm-group.com bekijken

Binnen CEVA hebben we gedreven en enthousiast recruitment team, mocht je iemand kennen die in aanmerking komt, laat het ons weten! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.