Bag Manufacturing Supervisor Ii, Cleanroom Operations

pVoor de opbouw van een nieuwe business unit zoeken wij een ervaren en technisch sterke Supervisor. In de eerste fase werk je zelf actief mee en ligt de focus op de opstart van machines, processen en structuur. /p pDe machines worden geleverd vanaf deze zomer, daarom zoeken we idealiter iemand die beschikbaar is vanaf juli. /p pJe krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om binnen strategische kaders deze productieomgeving mee vorm te geven. /pbr /pLeads daily cleanroom operations, supervising a team of cleanroom technicians, and ensuring adherence to contamination control protocols, safety standards, and operational efficiency. Independently resolves complex challenges by applying a broad and deep understanding of cleanroom procedures, making informed judgments based on experience and industry best practices. Ensures seamless operations by effectively managing resources, guiding team members, and maintaining compliance with organizational and regulatory standards. Facilitates communication and collaboration with internal teams, such as engineering, quality and maintenance, and external stakeholders, including suppliers or auditors, to provide support, detailed explanations, and foster engagement. /p pTaken en verantwoordelijkheden /pulliLeiding nemen in opstart en inrichting van productieomgeving /liliHands-on installatie en optimalisatie van machines /liliCoördinatie met leveranciers en partners /liliOpzetten van processen, standaarden en structuur /liliBorgen van kwaliteit en veiligheid /liliVoorbereiden op schaalvergroting en teamopbouw /li /ulbr /ulliOngeveer 10 jaar ervaring in productie/technische rol /liliZeer sterk technisch inzicht /liliErvaring met opstart of nieuwe installaties /liliOndernemend, zelfstandig en hands-on /liliSterk verantwoordelijkheidsgevoel /liliBeschikbaar vanaf idealiter juli /liliNederlands en/of Engels /li /ulbr /pWe are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law. /pbr /