Wijkverpleegkundige thuiszorg Rosmalen

Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen pb Je werkt zelfstandig, neemt beslissingen die ertoe doen en bouwt een band op met cliënten. In Rosmalen verbind je zorg, welzijn en zelfredzaamheid en krijg je ruimte om het wijkteam en de thuiszorg in de regio verder te versterken. /b /ppb Wat ga je doen? /bbrLees hieronder meer over de algemene taken die bij deze functie horen, evenals de vereiste vaardigheden.brJe bent de kartrekker van het wijkteam. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg en combineert cliëntenzorg met indiceren, coachen, coördineren en netwerken. /pullib Indiceren: /b Je brengt de zorgvraag in kaart en stelt passende indicaties en zorgplannen op. /lilib Regie voeren: /b Je organiseert en bewaakt de kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de zorg. /lilib Coachen: /b Je ondersteunt collega’s bij complexe situaties en stimuleert hun professionele groei. /lilib Samenwerken: /b Je stemt af met huisartsen, ziekenhuizen, gemeenten, mantelzorgers en zorg- en welzijnspartners. /lilib Netwerken: /b Je onderhoudt de sociale kaart en vergroot de samenwerking en zichtbaarheid in de regio. /lilib Eigen regie: /b Je helpt cliënten en hun netwerk om zoveel mogelijk zelfredzaam te blijven. /lilib Verpleegkundige zorg: /b Waar nodig verleen je zelf verpleegkundige en psychosociale zorg. /lilib Kwaliteit: /b Je adviseert het team en management over verbeteringen in de zorgverlening. /lilib Rooster /b : je bepaalt in overleg je eigen rooster. /li /ulpb Waarom werken bij Actief Zorg? /bbrBij Actief Zorg krijg je professionele ruimte en de ondersteuning van een grotere organisatie. /pullib Vrijheid en verantwoordelijkheid: /b Je organiseert jouw werkzaamheden zelfstandig en hebt veel professionele ruimte. /lilib Pionieren: /b Je versterkt het wijkteam, de regionale samenwerking en de thuiszorg. /lilib Lokale impact: /b Je werkt dicht bij cliënten, collega’s en samenwerkingspartners in de regio. /lilib Ondersteuning: /b Voor kwaliteit, scholing en expertise kun je terugvallen op verschillende specialisten. /lilib Integrale samenwerking: /b Je verbindt verpleging, verzorging, begeleiding, huishoudelijke ondersteuning en welzijn rondom de cliënt. /lilib Professionele invloed: /b Jouw ideeën over kwaliteit, innovatie en teamgroei tellen mee. /lilib Blijven leren: /b Je kunt opleidingen en trainingen volgen op het gebied van vakinhoud, coaching, kwaliteit en leiderschap. /lilib Doorgroeien: /b Je kunt doorgroeien binnen kwaliteit, beleid, leidinggeven of een andere professionele rol. /li /ulpb Wie ben jij? /b /pp Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie. Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen, werkt coachend en neemt zelfstandig beslissingen. En beschik je over een rijbewijs. /ppb Werken als Wijkverpleegkundige? /bbrWil jij in Rosmalen zichtbaar invloed hebben op de zorg in de regio? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton b . /b /pp Heb je vragen over het wijkteam, de regio of de ruimte om mee te bouwen? Neem dan contact op met Recruitment via /pp Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /pp Note: Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed. /p Dit ben jij brDit breng jij mee ulli Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige niveau 5 of 6 zit in het laatste jaar van deze opleiding /lili Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur tot 28 uur per week. /lili Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed. /lili Je hebt een auto. /li /ul Dit krijg je van ons ulli Doorgroeimogelijkheden: Mogelijkheden om door te groeien binnen kwaliteit, beleid of leidinggeven. /lili Extra's: 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. /lili Faciliteiten: Een telefoon van de organisatie en een auto van de zaak. /lili Je reistijd en reiskosten worden vergoed. /lili Ontwikkelen: E-learnings, trainingen, opleidingen en begeleiding vanuit Actief Zorg. /lili Salaris: Een salaris volgens cao VVT, FWG 50, van €3.593 tot €4.823 bruto per maand op basis van 36 uur. /lili Toeslagen: Onregelmatigheidstoeslag volgens de cao VVT. /lili Zekerheid: Een fijne werkplek met uitzicht op een vast contract. /li /ul Heb je nog vragen over de vacature? xrurlwr brOf wil je liever iemand persoonlijk spreken?pb Afdeling Werving Selectie /b /p