Directeur

Omschrijving organisatie

Werken bij Onderwijsgroep Amstelland biedt veel mogelijkheden. Binnen de verschillende scholen is er altijd wel een school te vinden die qua werksfeer en cultuur bij een medewerker past. Onderwijsgroep Amstelland blijft op zoek naar nieuwe collega's met een (bijna) afgeronde PABO opleiding. Ook voor tijdelijk werk is het interessant om nader kennis te maken met een van de scholen. Nieuwe medewerkers binnen de scholen mogen rekenen op goede introductie en begeleiding (o.a. video interactie begeleiding) gedurende de beginperiode. In een gezamenlijk plan worden de afspraken vastgelegd om de nieuwe medewerker zich zo snel thuis te voelen in de nieuwe werkkring.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Directeur De Cirkel | 0,8 - 1 fte

Geef richting. Bouw vertrouwen. Maak samen het verschil voor ieder kind.

Een diverse basisschool, een betrokken team en een duidelijke ambitie: doorgroeien naar een High Performing School. Wil jij samen met het team de volgende stap zetten?

De Cirkel in Amstelveen-Zuid zoekt een directeur die dichtbij mensen staat én richting durft te geven. Een zichtbare schoolleider die vertrouwen geeft aan professionals, focus aanbrengt en samen met het team verder bouwt aan kwalitatief sterk onderwijs.

Je bouwt voort op wat er staat, versterkt wat goed gaat en maakt samen bewuste keuzes over waar je verder samen wilt ontwikkelen.

Dit is De Cirkel

De Cirkel is een katholieke basisschool in Amstelveen-Zuid, tussen Waardhuizen en Middenhoven. Onze leerlingen vormen een mooie afspiegeling van de samenleving. Verschillende culturen, achtergronden en talen komen bij ons samen. Die diversiteit en meertaligheid zien we als een bron van trots en rijkdom.

De Cirkel is een school waar ieder kind met plezier naartoe gaat én alles leert wat nodig is voor een goede toekomst.

Naast Aandacht Voor Kwalitatief Hoog Onderwijs Hebben Gedrag En Sociale Vaardigheden Met Nadruk Onze Aandacht. Vanuit Onze PBS-aanpak Werken We Met Drie Kernwaarden

• Veilig
• Vertrouwen
• Verantwoordelijk

Deze waarden bepalen hoe we omgaan met leerlingen, ouders en elkaar. We werken als professionele leergemeenschap waarin samenwerken, open communiceren en samen leren vanzelfsprekend zijn.

Wat wij vragen

Waar ga je samen met het team aan werken?

Als directeur geef je leiding aan de onderwijskundige, organisatorische en professionele ontwikkeling van De Cirkel.

Naast De Standaard Functie Eisen Werken Jullie Samen Aan

• bewaakt de sociale veiligheid en een positief schoolklimaat;
• de ontwikkeling en ondersteuningsbehoeften van onze diverse leerlingpopulatie;
• onderhoudt relaties met ouders, MR, partners in de wijk en andere stakeholders;
• werkt actief samen met collega-directeuren en het bovenschoolse team binnen Scholengroep Amnis.

En natuurlijk loopt niet iedere schooldag volgens planning. Je kunt snel schakelen, onderscheidt hoofd- van bijzaken en houdt ook bij onverwachte situaties koers.

Wie ben jij?

Je combineert mensgericht leiderschap met onderwijskundige ambitie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in leerlingen, ouders en collega's. Je luistert, geeft vertrouwen en ruimte, maar durft ook verwachtingen uit te spreken, beslissingen te nemen en grenzen te stellen.

En er is nog een bijzondere uitdaging: een nieuwe school De toekomst van De Cirkel krijgt ook letterlijk vorm. Naar verwachting beschikt de school over ongeveer drie jaar over een nieuw schoolgebouw.

Dat geeft jou als directeur een bijzondere kans. Samen met het team, leerlingen, ouders en andere betrokkenen denk je na over een leer- en werkomgeving die past bij onze onderwijsvisie en toekomstplannen.

Wat wij bieden

Wie ben jij?

Je combineert mensgericht leiderschap met onderwijskundige ambitie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in leerlingen, ouders en collega's. Je luistert, geeft vertrouwen en ruimte, maar durft ook verwachtingen uit te spreken, beslissingen te nemen en grenzen te stellen.

En er is nog een bijzondere uitdaging: een nieuwe school De toekomst van De Cirkel krijgt ook letterlijk vorm. Naar verwachting beschikt de school over ongeveer drie jaar over een nieuw schoolgebouw.

Dat geeft jou als directeur een bijzondere kans. Samen met het team, leerlingen, ouders en andere betrokkenen denk je na over een leer- en werkomgeving die past bij onze onderwijsvisie en toekomstplannen.