Senior Data Engineer

ppBij Headliners.tech zorg jij ervoor dat data betrouwbaar, schaalbaar en toegankelijk is voor Data Scientists, Data Analisten en andere systemen. /p pJij staat mainstage bij topklanten. Wij regelen de vibe: vrijheid, duidelijke keuzes en ruimte om te groeien. /p h3Wat bieden wij jou /h3 pAls Data Engineer ontwerp en bouw je schaalbare data-architecturen die aansluiten bij specifieke behoefte van de opdrachtgever. Je hebt hands‑on ervaring met het laden van data in een dataplatform, het opschalen van datatransformaties en het leveren van data aan eindgebruikers. Jouw datapipelines voorzien bijvoorbeeld interactieve dashboards of geavanceerde analytics‑toepassingen van data voor de klant. Met jouw technische inzicht en probleemoplossend vermogen zorg je dat alles draait als een goed geoliede backstage crew. /p pDe mooiste opdrachtgevers en dito projecten /p pHybride werken, flexibele uren en gezonde werkdruk /p pVeel invloed op je voorwaarden /p pEen salaris tussen de €5.000 en €7.000 + bonussen /p pEen op maat gemaakt ontwikkelbudget /p pNa meer dan tien jaar bij Boeing te hebben gewerkt, werd het tijd voor een nieuwe uitdaging. Terwijl ik het er altijd ontzettend naar mijn zin heb gehad, mooie carrièrestappen heb kunnen maken en heb meegewerkt aan complexe projecten, merkte ik dat mijn werk steeds meer op de automatische piloot ging. Alles werd steeds voorspelbaarder en ik miste een echte uitdaging. /p pHet zoeken naar een volgende stap vond ik niet eenvoudig. Wilde ik in de luchtvaart blijven, de sector waarin ik ben opgeleid en waar mijn passie ligt? Of juist een nieuwe richting inslaan binnen de IT, en verder doorgroeien? Misschien zelfs die universitaire mastertitel behalen die al jaren op mijn lijstje staat? Mede door externe factoren kwam mijn zoektocht in een stroomversnelling. Ik voerde met open blik meerdere gesprekken in zowel de luchtvaart- als de IT-sector. Toch miste ik vaak de echte klik, de persoonlijke touch die voor mij doorslaggevend is. En toen waren daar ineens Nick Nick van Headliners.tech . Ze stelden zich luchtig voor als: “Nick Nick, samen net twee keer niks.” Het ijs was direct gebroken. Het eerste gesprek, gepland voor een uur, duurde ruim twee uur — en zelfs toen voelde het alsof we nog langer door hadden kunnen gaan. Dit voelde meteen goed: niet alleen twee leuke gasten met een mooi verhaal, maar ook met een helder plan en een sterke visie. Op het moment van schrijven sta ik op het punt om te starten met mijn eerste opdracht als Product Owner bij een overheidsinstantie. Een behoorlijke overstap van de internationale luchtvaart naar de Rijksoverheid, maar de kern blijft hetzelfde: de rol van Product Owner. Bij Headliners heb ik de perfecte mix gevonden van persoonlijke aandacht, uitdagende opdrachten en de ruimte om verder te groeien.Met veel vertrouwen en nieuwe energie kijk ik dan ook uit naar deze volgende fase in mijn carrière. /p p“Wat ik zo leuk vind aan werken bij Headliners.tech als corporate recruiter, is dat ik écht impact kan maken.Tezamen met Nick Diepman zijn met nagenoeg 0 begonnen en zijn we bezig met de groei en uitbouw van een prachtig bedrijf. /p pHeb in de gelukkige positie gezeten dat ik gedurende mijn professionele carrière bij een aantal mooie bedrijven heb mogen werken en heb daarbij veel mooie kansen en mogelijkheden gekregen. Ik ben echter nog nooit zo gepassioneerd geweest over hetgeen wat we nu aan het doen en bouwen zijn. /p pIk krijg de ruimte om niet alleen kandidaten te vinden, maar ook om mee te denken over de beste wervingsstrategie en de candidate experience.We zijngedreven, professioneel en tegelijkertijd ontzettend menselijken nuchter. Daarnaast heel veelruimte voor humor en persoonlijke aandacht. Bovendien spreken de IT-profielen waar wij voor werven me erg aan; ik kan inhoudelijk sparren en kandidaten verder brengen in hun carrière. Het voelt goed om onderdeel te zijn van een organisatie die kwaliteit en samenwerking vooropstelt. /p pBij Headliners.tech ervaar ik als corporate recruiter de perfecte combinatie van uitdaging en samenwerking. Ik krijg de ruimte om mijn expertise in te zetten en actief bij te dragen aan een strategische en kwalitatieve recruitmentaanpak.” /p pOntwerpen, bouwen en testen /p pSoepel optimaliseren van datastromen /p pWerken met big data-technologieën als : Python, Spark, SQL, AWS/GCP/Azure /p pTechnische concepten begrijpelijk vertalen naar stakeholders /p pJe schakelt helder, vlot en impactvol met klanten /p h3Hoe werkt /CLUB Data /h3 pBinnen de /Club werk je samen met andere data-experts voor bedrijven, landelijke en lokale overheden en (semi) overheidsinstellingen in Nederland. In je werk kun je rekenen op individuele begeleiding en coaching van de Clubmanager. De Clubmanager weet wat er speelt bij de opdrachtgever en kent de technische aspecten van je vakgebied. /p h3Wat wij vragen van jou /h3 pMinimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer. /p pErvaring met ETL-pipelines, cloud platforms en databases /p pJe spreekt vloeiend Python, SQL en misschien een beetje Kafka of Spark /p pTeamspeler, pragmatisch, resultaatgericht. /p h3Als Data Engineer bij Headliners.tech zetten we je mainstage bij de mooiste opdrachtgevers. We zorgen voor een goed ritme tussen werk en privé en veel ruimte om je te ontwikkelen zodat jij met passie en plezier kunt werken aan uitdagende projecten. /h3 pNieuwe naam, 25 jaar ervaring in IT-consultancy. We bouwen aan de ultimate tech line-up. Jouw ideeën tellen mee. Jij focust op impact, wij zorgen voor het podium. /p h3Neem contact op /h3 pWe horen graag van je /p pNick van Dijk Talent Manager /p /p #J-18808-Ljbffr