VG&W Adviseur / Arbo Adviseur Veiligheid, Gezondheid en Welzijn

ph3Over de functie /h3 pVoor onze opdrachtgever, de Gemeente 's-Hertogenbosch, zijn wij op zoek naar een VGW Adviseur / Arbo Adviseur Veiligheid, Gezondheid en Welzijn. In deze rol werk je aan een tijdelijke verbeteropdracht binnen de afdeling Personeelszaken (PFZ) en draag je bij aan een veilige, gezonde en prettige werkomgeving voor alle medewerkers van de gemeente. Je bent een stevige gesprekspartner die risico's vertaalt naar praktische en werkbare oplossingen en fungeert als verbindende schakel tussen leidinggevenden, arbodeskundigen en de medezeggenschap. /p h3Wat ga je doen? /h3 ul liJe analyseert bestaande RIE's, plannen van aanpak en relevante incidentgegevens en brengt tekortkomingen en verbeterprioriteiten in kaart. /li liJe stelt een projectplan op met de aanpak, planning en beoogde opleveringen. /li liJe actualiseert de RIE-documentatie en levert een geprioriteerd plan van aanpak op met concrete verbetermaatregelen en voorgestelde uitvoeringstermijnen. /li liJe adviseert leidinggevenden over arbeidsveiligheids-, gezondheids- en welzijnsvraagstukken die binnen de opdracht naar voren komen. /li liJe beoordeelt de voortgang van afgesproken verbetermaatregelen en verwerkt knelpunten en aanbevelingen in voortgangsrapportages. /li liJe ontwikkelt praktische adviezen en interventies om de veiligheidscultuur te versterken. /li liJe ontwikkelt voorlichtings- en instructiemateriaal en verzorgt de bijbehorende kennisoverdracht. /li liJe adviseert over de aansluiting tussen de onderzochte arbeidsrisico's en het Crisis Management Plan. /li liJe levert een eindrapportage op met de resultaten, resterende aandachtspunten en een werkwijze voor verdere monitoring en borging. /li /ul h3Jouw profiel /h3 ul liJe hebt een afgeronde hbo-opleiding in veiligheidskunde of een vergelijkbare richting. /li liJe hebt aantoonbare werkervaring als VGW Adviseur, Arbo Adviseur of in een vergelijkbare adviesrol. /li liJe beschikt over kennis van veiligheidsmanagement en risicobeheersing. /li liJe hebt ervaring met RIE-processen en het opstellen en monitoren van plannen van aanpak. /li liJe hebt ervaring met arbeidsveiligheid, psychosociale arbeidsbelasting en gezondheidsvraagstukken. /li liJe hebt ervaring met incidentonderzoek en het formuleren van verbetermaatregelen. /li liJe hebt ervaring met het ontwikkelen en geven van voorlichting, instructies en trainingen. /li liJe hebt aantoonbare ervaring binnen een complexe gemeentelijke of overheidsinstantie (harde eis). /li liKennis van crisismanagement, bedrijfscontinuiteit of crisisorganisatie is een pré. /li liJe bent communicatief vaardig, besluitvaardig en oplossingsgericht. /li liJe combineert inhoudelijke kennis met organisatiesensitiviteit en weet mensen te verbinden. /li /ul h3Wat bieden wij? /h3 ul liEen uitdagende opdracht bij de Gemeente 's-Hertogenbosch voor 24 uur per week. /li liEen startdatum zo spoedig mogelijk met een looptijd tot en met 31 december 2026, met optie tot verlenging. /li liEen functie ingeschaald op schaal 10 volgens de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 3.824 en 5.624 euro. Bovenop het brutosalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. /li liEen werkomgeving bij de afdeling Personeelszaken in 's-Hertogenbosch met ruimte om vanuit je eigen vakkennis de aanpak en uitvoering te bepalen. /li liDe mogelijkheid om een maatschappelijk relevante bijdrage te leveren aan de arbeidsomstandigheden van gemeentelijk personeel. /li /ul pVoor vragen kun je bellen naar of mailen naar /p /p #J-18808-Ljbffr