Controller / aankomend vestigingsleider

ph3Sturen op Strategie | Finance Control voor innovatief MKB /h3 pbController / aankomend vestigingsleider /b /p p32 tot 40 uur per week | regio Utrecht Leiden en omgeving /p pWil jij als controller inhoudelijk scherp blijven én verantwoordelijkheid dragen voor een eigen vestiging? /p pBij Sturen op Strategie zoeken we een ervaren en ondernemende controller die direct wil meebouwen aan de verdere uitrol van onze organisatie. Je start als controller in loondienst, maar met het duidelijke perspectief om op relatief korte termijn een vestiging te leiden, met eigen klanten, team en resultaatverantwoordelijkheid. /p pDe functie is bedoeld voor iemand die eigenaarschap gewend is en dit graag samen vormgeeft. /p h3gelijk: pJe werkt als controller voor meerdere MKB-klanten in de regio Leiden tot Utrecht en bent verantwoordelijk voor financiële structuur, inzicht en sturing. Je opereert zelfstandig richting klanten en werkt nauw samen met junior collega’s en het kernteam. /p h3Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: /h3 ul libeoordelen en verbeteren van financiële administraties /li liopstellen van rapportages, analyses en stuurinformatie /li licashflowbeheer, begrotingen en prognoses /li liadviseren over proces- en systeeminrichting /li libegeleiden en aansturen van junior controllers /li lionderhouden en uitbouwen van klantrelaties /li /ul pJe rol reikt verder dan de inhoud. Je denkt actief mee over hoe het werk is ingericht, hoe klanten worden bediend en hoe het team functioneert. /p h3Richting vestigingsleider /h3 pbDeze functie is bedoeld als opstap naar een vestigingsrol: /b /p ul lije bouwt mee aan een nieuwe vestiging in regio Utrecht /li lije stelt een eigen team samen en stuurt dit aan /li lije bent verantwoordelijk voor kwaliteit, planning en klantrelaties /li lije draagt verantwoordelijkheid voor de PL van de vestiging /li lije bent betrokken bij commerciële keuzes en positionering /li lije werkt samen met centrale diensten voor recruitment, administratie en ondersteuning /li /ul pDe overgang naar deze rol verloopt in afstemming, maar het uitgangspunt is dat je deze verantwoordelijkheid ook daadwerkelijk gaat dragen. /p h3Organisatie en structuur /h3 pSturen op Strategie werkt vanuit één merk met centrale ondersteuning en lokale vestigingen. De organisatie groeit gefaseerd richting circa 20 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties. /p pJe start in loondienst met een vaste basis in salaris en arbeidsvoorwaarden. Naarmate je rol verschuift richting vestigingsverantwoordelijkheid, groeit ook je invloed en zeggenschap. Participatie behoort nadrukk呀 tot de mogelijkheden binnen een heldere en afgesproken structuur. /p h3Wie wij zoeken /h3 pbDeze rol past bij een controller die al verder kijkt dan de eigen inhoudelijke verantwoordelijkheid en ervaring heeft met eigenaarschap. /b /p pbWij zoeken iemand met: /b /p ul liminimaal 8 jaar ervaring in finance of control /li liruime ervaring binnen MKB-omgevingen /li lizelfstandigheid in klantcontact en besluitvorming /li liervaring of affiniteit met aansturen en bouwen van teams /li lioverzicht, structuur en een zakelijke manier van communiceren /li liondernemende instelling, zonder het alleen te willen doen /li /ul pJe hoeft geen zelfstandige te zijn geweest, maar je herkent jezelf wel in verantwoordelijkheid dragen, keuzes maken en bouwen aan iets dat groeit. /p h3Wat wij bieden /h3 ul lieen dienstverband van 32 tot 40 uur per week /li lieen marktconform salaris passend bij je ervaring /li likwartaalbonusregeling /li liconcrete participatiemogelijkheden /li lire tlang en poolauto /li lihybride werken bij klanten, op kantoor en deels vanuit huis /li lisamenwerking met ervaren financials en junior collega’s /li likwartaaluitjes en informele teammomenten /li liruimte voor ondernemerschap binnen duidelijke kaders /li /ul h3Over Sturen op Strategie /h3 pSturen op Strategie is een groeiende financiële dienstverlener voor MKB-ondernemers in de regio Leiden en omgeving. We helpen organisaties bij financiële structuur, inzicht en sturing en werken daarbij in vaste teams met controllers, junior controllers en senior financials. Vanuit één merk bouwen we aan meerdere lokale vestigingen, ondersteund door centrale services. Onze werkwijze is nuchter, professioneel en gericht op samenwerking en kwaliteit. /p h3Klaar voor een nieuwe stap? We leren je graag kennen. /h3 pNieuwsgierig naar de rol of wil je eerst kort bellen? Geen probleem. Stel gerust je vraag of deel je cv of LinkedIn, dan maken we snel kennis. /p pJe kunt mailen naar of een appje sturen naar Het telefoonnummer op click.jobroute.io bekijken. /p /h3gelijk: /p #J-18808-Ljbffr