Senior Systeembeheerder naar Hands-on IT Teamleider

Ben jij een ervaren Senior Systeembeheerder met een passie voor technologie en leidinggeven? Heb je al enige ervaring met het begeleiden of aansturen van collega’s? Dan hebben wij een uitdagende kans voor jou! Wij zoeken een IT-professional die zowel strategisch als hands-on kan bijdragen in een veelzijdige rol bij onze toonaangevende en dynamische organisatie. Onze klant is een wereldwijd opererende organisatie met meer dan 120 toegewijde professionals. Ondanks het internationale karakter is er een warme en informele werksfeer. Als marktleider in de luchtvaartindustrie staan ze bekend om hun geavanceerde oplossingen en producten die reizen veiliger en comfortabeler maken. Ze bieden zowel hardware- als softwareoplossingen voor technisch hoogstaande toepassingen. De Functie: In deze cruciale rol geef je leiding aan een team van drie systeem- en netwerkbeheerders. Je coacht je teamleden, biedt ondersteuning waar nodig, en bent het centrale aanspreekpunt voor alle IT-gerelateerde zaken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van de ICT-infrastructuur, kantoorautomatisering en IT-beveiliging. Je werkt actief mee aan diverse IT-projecten, waarbij je je technische expertise én je organisatorische en communicatieve vaardigheden optimaal benut. Gevraagd Profiel:

• HBO-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Systeembeheerder en/of Teamleider in een ICT-infrastructuurteam.
• Ervaring met Windows- en Linux-omgevingen.
• Grondige kennis van netwerken, IT-beveiliging en cloudomgevingen.
• Je hebt sterke coachingsvaardigheden en bent communicatief zeer vaardig.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent hands-on en bereid actief mee te werken aan projecten.

Arbeidsvoorwaarden:

• Een competitief salaris tussen € 5000,- en € 7000,- per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zakelijke telefoon en laptop.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen en begeleiding.
• Doorgroeimogelijkheden met toenemende verantwoordelijkheden.

Interesse?Zie jij jezelf in deze rol en ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Stuur je CV en motivatiebrief naar Tobias de Belie via Het emailadres op careervalue.nl bekijken.