accountspecialist.

Beschrijving

Als accountspecialist bij Randstad werk je op een unieke plek: een inhouse locatie bij een grote logistieke speler. Je zit niet verstopt op een kantoor, maar staat met je voeten in de klei (of nou ja, in het magazijn). Je bent het gezicht van Randstad bij de klant op de werkvloer en bent de onmisbare schakel tussen de klant en het talent. Of je nu tactisch schakelt met teamleiders over de planning of een talent coacht naar de volgende stap in hun carrière; jij hebt de touwtjes in handen. Samen met je collega's run je de hele operatie: van recruitment tot relatiebeheer met de klant en de dagelijkse begeleiding van alle talenten. Geen dag is hier hetzelfde. Ben je klaar om impact te maken in het hart van de logistiek? Dan zoeken we jou!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als accountspecialist schakel je tussen relatiebeheer en mensgericht werkgeverschap. Je bent dan ook iemand die met oprechte aandacht in gesprek gaat met talenten en regie pakt over de werkzaamheden. Je bent niet alleen het gezicht van de dienstverlening, maar ook de motor achter de schermen die zorgt dat de administratieve processen vlekkeloos verlopen. Kortom: je bent een ondernemende multitasker die structuur brengt in een energieke werkomgeving.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau;

• Je bent fulltime beschikbaar;

• Je bent in bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

de werkzaamheden

Je verdeelt je week slim: twee dagen ben je het gezicht van de locatie in Tholen, de andere drie dagen werk je vanuit het indrukwekkende, gloednieuwe Logistics Park Moerdijk. Met 12 hallen vol actie is dit dé plek waar het gebeurt. Wat ga je precies doen?
Geen dag is een kopie van de vorige. Je vormt een hecht team met de planners van DSV. Samen duiken jullie in de forecast: hoeveel drukte komt eraan en hoeveel mensen hebben we nodig? Jij bent vervolgens aan zet om:

• Talent te hunten: Je voert de regie over de recruitment om de juiste match te vinden;

• On-site te coachen: Je begeleidt je talenten direct op de werkvloer;

• De operatie te sturen: Je schakelt razendsnel met teamleiders;

• Het mooiste aan deze baan? Je ziet direct resultaat. Wanneer de juiste mensen op de juiste plek staan en de logistieke processen vlekkeloos draaien, weet jij dat het door jóuw inzet komt.

het team

Je staat er nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met gedreven collega's die de locaties door en door kennen. Op de vestiging in Moerdijk is Jonna jouw directe sparringpartner, in Tholen trek je samen op met Kelie en Bieke en daarnaast is Michelle jullie coördinator. Je manager is Lindsey die je echt de ruimte geeft voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. De sfeer? No-nonsense en vol energie. Wij houden absoluut niet van stilzitten; we zien kansen en pakken ze direct aan. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en we vinden het belangrijk dat jij jezelf blijft uitdagen.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Sta je te popelen om je carrière een kickstart te geven bij de marktleider? We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Marcus staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via Toon telefoonnummer (WhatsApp kan natuurlijk ook) of Het emailadres op randstad.com bekijken.

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!