Teamleider Technisch Onderhoud | Veenendaal

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren leidinggevende binnen techniek en onderhoud en krijg jij energie van het optimaliseren van productieprocessen? Voor een moderne productieomgeving in Veenendaal zijn wij op zoek naar een Teamleider Technisch Onderhoud die een belangrijke bijdrage levert aan de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het machinepark.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Technisch Onderhoud geef je dagelijks leiding aan een team van circa acht storings- en onderhoudsmonteurs. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en verbeteren van alle onderhoudsactiviteiten binnen jouw vakgebied. Daarbij zorg je ervoor dat storingen snel worden opgelost en preventief onderhoud optimaal wordt uitgevoerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen het technische team.
• Bewaken van de technische beschikbaarheid en betrouwbaarheid van productielijnen.
• Opstellen van onderhoudsplanningen en prioriteren van werkzaamheden.
• Verbeteren van onderhoudsprocessen en storingsregistraties.
• Sturen op KPI's, veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
• Signaleren van verbeterkansen en initiëren van optimalisatieprojecten.
• Zorgdragen voor een veilige, gestructureerde en nette werkomgeving.

Functie-eisen

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een technisch sterke en mensgerichte leidinggevende die ervaring heeft binnen een productie- of procesomgeving. Je bent in staat om een team te motiveren, resultaten te behalen en tegelijkertijd continu te werken aan verbeteringen in onderhoudsprocessen en prestaties van de afdeling.

Je herkent jezelf in het onderstaande profiel:

• Je beschikt over een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo 4-niveau, bij voorkeur in de richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische discipline.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen onderhoud, technische dienst of asset management binnen een productieomgeving.
• Je bent gewend om monteurs, technici en storingsspecialisten aan te sturen, te coachen en verder te ontwikkelen in hun vakgebied.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van preventief, correctief en predictief onderhoud en weet onderhoudsactiviteiten planmatig en efficiënt te organiseren.
• Je hebt ervaring met onderhoudsbeheersystemen (CMMS) en begrijpt het belang van een correcte registratie van storingen, onderhoudshistorie en analyse van onderhoudsdata.
• Je bent analytisch sterk en weet technische storingen en terugkerende problemen structureel te vertalen naar duurzame verbeteringen.
• Je hebt ervaring met het opstellen van onderhoudsplanningen, het bewaken van budgetten en het sturen op KPI's zoals technische beschikbaarheid, stilstand, storingsfrequentie en onderhoudskosten.
• Je bent bekend met methodieken gericht op continu verbeteren, zoals Lean, 5S, Root Cause Analysis (RCA) en/of TPM.
• Je hebt kennis van relevante veiligheids-, kwaliteits- en hygiënevoorschriften binnen een industriële omgeving en draagt deze actief uit binnen het team.
• Je communiceert gemakkelijk met medewerkers op de werkvloer, collega-teamleiders, engineers, productie en management.
• Je bent besluitvaardig, stressbestendig en behoudt overzicht in een dynamische productieomgeving waar prioriteiten snel kunnen veranderen.
• Je beschikt over goede computervaardigheden en hebt ervaring met Microsoft Office en technische rapportages.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt jezelf ook goed uitdrukken in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Persoonlijkheid

Naast de technische kennis zoeken wij een leidinggevende die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Iemand die medewerkers weet te verbinden, eigenaarschap stimuleert en het goede voorbeeld geeft op het gebied van veiligheid, kwaliteit en samenwerking. Je bent resultaatgericht, maar verliest hierbij de mens niet uit het oog. Met jouw positieve instelling en coachende leiderschapsstijl weet je een stabiel en succesvol onderhoudsteam verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een innovatieve en groeiende productieorganisatie waar techniek, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Naast een uitdagende leidinggevende functie bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wij bieden jou:

• Een marktconform salaris tussen € 5.000 en € 6.000 bruto per maand , afhankelijk van kennis, ervaring en toegevoegde waarde voor de organisatie.
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij de werkgever een groot deel van de premie voor zijn rekening neemt.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld om voldoende tijd te hebben voor ontspanning en een goede werk-privébalans.
• Volop mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen gericht op zowel technische als persoonlijke ontwikkeling.
• De kans om leiding te geven aan een deskundig technisch team en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei en professionalisering van de onderhoudsorganisatie.
• Een uitdagende werkomgeving met moderne productietechnieken, complexe installaties en volop ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele en collegiale bedrijfscultuur waarin samenwerking, betrokkenheid en resultaatgerichtheid hand in hand gaan.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om verbeterinitiatieven te starten en daadwerkelijk impact te maken op de prestaties van de fabriek.
• Werken binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie die de komende jaren fors investeert in uitbreiding, innovatie en optimalisatie van de productiecapaciteit.

Wat kun je verwachten?

• Deze functie biedt een mooie combinatie van operationeel leiderschap, techniek en continu verbeteren . Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een professionele onderhoudsorganisatie, waarbij jouw ideeën en expertise daadwerkelijk worden gewaardeerd. Voor een ervaren maintenance professional is dit een uitstekende kans om zowel op technisch als organisatorisch vlak het verschil te maken.

Info over het bedrijf

Je komt te werken bij een mooi bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie. Ze zijn 30 jaar geleden opgericht en hebben mooie ambities naar de toekomst toe. Met vestigingen in Nederland, Polen, Italië en België is het een grote organisatie. Dit bedrijf hecht veel waarde aan hun werknemers. Daardoor vinden ze de veiligheid en arbeidsomstandigheden erg belangrijk en hebben ze jou hierbij nodig! Trekt dit je aandacht? Solliciteer dan direct.

Leuk dat je tot hier bent gekomen! Ik ben Thijs Merks en vanuit Continu Professionals begeleid ik je tijdens deze sollicitatie. Mijn doel? Ervoor zorgen dat jij niet alleen een functie vindt die bij je past, maar ook een werkgever waar jij je op de lange termijn goed bij voelt.

Vanuit Continu Professionals kijken we verder dan alleen je cv. We leren je graag kennen, bespreken wat jij belangrijk vindt in je volgende stap en denken met je mee over jouw ontwikkeling en mogelijkheden.

Benieuwd hoe de procedure eruitziet? Na je sollicitatie neem ik persoonlijk contact met je op om kennis te maken en je wensen en ambities te bespreken. Vervolgens kijken we samen of deze functie en organisatie écht bij jou passen. Is er een goede match? Dan begeleid ik je gedurende het verdere sollicitatieproces en blijf ik jouw aanspreekpunt.

Heb je vooraf al een vraag? Neem gerust contact met me op. Ik help je graag verder!