UX designer - Handhaving Vreemdelingen

ph3Wat ga je doen? /h3 pAls UX designer richt jij je op het ontwerpen van een toegankelijke en gebruiksvriendelijke applicatie Handhaving Vreemdelingen (HV). Deze applicatie vervangt het verouderde politiesuite handhaving vreemdelingen (PSH-V) om vreemdelingen beter, sneller en makkelijker te registeren. Je richt je niet alleen op product design, maar je bent in staat om service design en UX research uit te voeren. Naast het ontwerpen van de juiste gebruikerservaring, achterhaal je de gebruikersbehoefte, stel je user journeys op en valideer je ontwerpen door het afnemen van usability testen. /p pMeer specifiek heb je de volgende taken: /p ul liophalen van de gebruikersbehoefte door kwalitatief en kwantitatief onderzoek; /li liuitwerken van persona’s, user journeys of service blueprints; /li liontwerpen van wireframes en low/high-fidelity prototypes; /li livalideren van prototypes met de gebruikers en stakeholders; /li libijdragen aan de doorontwikkeling en gebruik van het Design System; /li litoepassen WCAG standaarden voor toegankelijke oplossingen. /li /ul h3Waar ga je werken? /h3 pJe gaat werken vanuit het User Experience (UX) vakteam binnen de Dienst Informatievoorzieningen (IV). Het UX-vakteam richt zich op de doorontwikkeling van de gebruikerservaring van de digitale applicaties en voorzieningen.Het team bestaat uit meer dan 70 UX-professionals die werkzaam zijn bij verschillende programma’s en afdelingen. Daarnaast zal je in één van de UX expertiseteams bijdragen aan de doorontwikkeling van het vakgebied op een van de verschillende thema’s waar jij aansluiting bij kan vinden. /p pVanuit het UX-vakteam ga je aan de slag bij de afdeling Handhaving Vreemdelingen als onderdeel van de IV-waardeketen Intelligence Opsporing. Je werkt samen met de verschillende teams met verschillende IV-professionals. Het ontwikkelen wordt volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) toegepast samen metmultidisciplinaire DevOps-teams. /p pJe gaat werken vanuit Zwolle bij de afdeling Handhaving Vreemdelingen, bij het UX vakteam in het nieuwe kantoor in Utrecht (HUB50) of vanuit huis.Ook werk je samen met collega’s uit de operatie aan een oplossing die écht aansluit bij de behoeften van de gebruiker. Dankzij deze nauwe samenwerking ben je regelmatig op locatie te vinden voor gebruikersonderzoek of om samen te ontwerpen voor verbeteringen. Zo zorg je ervoor dat technologie en praktijk perfect op elkaar aansluiten. /p h3Wie ben jij? /h3 pJij bent iemand die gegeven problematiek zelfstandig kan oplossen. Uiteenlopende vraagstukken op het gebied van UX design kun je goed op waarde schatten, analyseren en verwoorden. Hierbij treed je doortastend, waar nodig sturend op en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je streeft naar een optimale en toegankelijke gebruikerservaring, waarbij je met andere UX collega’s samenwerkt op basis van een uniforme aanpak en eenduidig resultaat. Je bent resultaatgericht, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en wil graag met een ervaren team het avontuur aangaan! /p pDaarnaast heb je: /p ul lihbo (bachelor) werk- en denkniveau*, met een studierichting Communication and Multimedia Design, Industrieel (Product) Ontwerpen, User Experience design of iets vergelijkbaars; /li likennis en ervaring met user experience design, specifiek product design en service design; /li libij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring als UX Designer of vergelijkbare functie; /li liaantoonbare ervaring in grote organisaties, bij voorkeur binnen de overheid; /li liaantoonbare ervaring met Enterprise UX, gericht op interne systemen; /li liaantoonbare ervaring met werken in een Agile Scrum werkomgeving. /li /ul h3Wat wij bieden /h3 pDe standplaats is Zwolle en Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. /p pOmdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. /p pVerder kun je van ons verwachten: /p ul lieen bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.882,- (schaal 10Bbp) op basis van een 36-urige werkweek; /li lieen Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: ul liEen bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding. /li liEen netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit. /li /ul /li lieen uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden. /li /ul pDe formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B. /p h3Wat verder belangrijk is /h3 ul liEen veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. /li liGoed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken? /li /ul p* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen en een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn. /p /p #J-18808-Ljbffr