Directeur Aerus Groep

pBouw jij mee aan de volgende groeifase van Aerus Groep? /pbrIs dit de functie die u zoekt? Zo ja, lees dan verder voor meer details en zorg ervoor dat u vandaag nog solliciteert.brpAerus Groep bestaat uit vijf gespecialiseerde advies- en detacheringsbureaus die dagelijks werken aan maatschappelijke opgaven binnen de fysieke leefomgeving. De komende jaren bouwen we verder aan een toekomstbestendige organisatie. Onze ambitie is helder: gecontroleerd doorgroeien naar circa 200 medewerkers, onze positie verder versterken én tegelijkertijd behouden wat ons bijzonder maakt: een ondernemende cultuur met korte lijnen, vertrouwen, humor en oprechte aandacht voor elkaar. /ppVoor die volgende stap zoeken wij een directeur die samen met mede-directeur Ted Prinsen en eigenaar Wim Verachtert de koers bepaalt. We zoeken een strategisch en bedrijfsmatig sterke leider met ruime ervaring binnen onze branche. Iemand die richting geeft aan de organisatie, ondernemerschap stimuleert en zichtbaar en benaderbaar is voor collega's. Daarnaast blijf je de eerste jaren ook actief als interim-manager of adviseur bij gemeenten, provincies of waterschappen. Zo blijf je nauw verbonden met onze opdrachtgevers, de ontwikkelingen in de markt en de vraagstukken waar onze collega's dagelijks aan werken. /pJouw uitdagingpAls directeur vorm je samen met de mede-directeur en eigenaar de groepsdirectie van Aerus Groep. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor de strategie, resultaten en verdere ontwikkeling van de holding. De dagelijkse leiding ligt bij jou en je collega-directeur. Daarbij ligt het zwaartepunt van deze functie op het verder versterken van onze vijf werkmaatschappijen. Je helpt managers succesvol ondernemen, brengt structuur in de organisatie en zorgt dat strategische ambities worden vertaald naar concrete resultaten. /ppIn deze rol: /pullibepaal je samen met de directie de strategische koers en bouw je verder aan de groei en professionalisering van de organisatie; /lilicoach en ondersteun je de managers van onze werkmaatschappijen, zodat zij én hun teams zich blijven ontwikkelen en met vertrouwen kunnen ondernemen; /liligebruik je managementinformatie, KPI\'s en forecasting om vooruit te kijken, kansen te signaleren, strategische keuzes te onderbouwen en tijdig bij te sturen; /liliverbind je onze werkmaatschappijen en stimuleer je de samenwerking, waarbij je de kracht van ieders expertise, klanten en werkwijze benut; /liliben je zichtbaar en benaderbaar binnen de organisatie. Je zit niet alleen aan de directietafel, maar ook regelmatig tussen collega\'s. Vanuit oprechte interesse loop je gemakkelijk ergens binnen, schuif je aan tijdens de lunch en ben je aanwezig bij teamactiviteiten of de vrijdagmiddagborrel; /liliblijf je de eerste jaren ook actief in de praktijk, bijvoorbeeld als (interim)manager binnen een gemeente, provincie of waterschap. Zo blijf je verbonden met onze opdrachtgevers én met de wereld waarin onze collega\'s dagelijks werken. /li /ulpEen directierol bij Aerus Groep is meer dan een strategische functie. Je krijgt de ruimte om samen met het directie- en managementteam richting te geven aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je bouwt aan verdere groei en professionalisering, terwijl je bewaakt wat Aerus zo bijzonder maakt: een ondernemende cultuur met korte lijnen, vertrouwen en oprechte aandacht voor elkaar. /pullieen sleutelrol binnen het directieteam van Aerus Groep. /liliarbeidsvoorwaarden die recht doen aan de verantwoordelijkheid van deze functie. /li /ulpbWie ben jij? /b /ppJe bent een ervaren directeur met strategisch en bedrijfsmatig inzicht, die gemakkelijk schakelt tussen de lange termijn en de dagelijkse praktijk. Je bent besluitvaardig, herkent patronen en durft deze te doorbreken als dat nodig is. Tegelijkertijd ben je een verbindende leider die vertrouwen geeft, mensen in hun kracht zet en sterk is op de relatie én stevig op de inhoud. Je bent zichtbaar en benaderbaar, geeft vertrouwen en weet mensen mee te nemen in veranderingen en gezamenlijke ambities. /ppDaarnaast breng je mee: /pulliWO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een MBA of bedrijfskundige opleiding. /liliMinimaal vijf jaar ervaring als algemeen, operationeel of commercieel directeur, bij voorkeur binnen een holdingstructuur of organisatie met meerdere bedrijfsonderdelen. /liliSterk bedrijfskundig en financieel inzicht. /liliAffiniteit met én ervaring in de fysieke leefomgeving en de publieke sector. /li /ulOver Aerus GroeppAerus Groep bestaat uit vijf zelfstandige werkmaatschappijen: Cleverland, BoldTenders, HelderZwart, SpecifiQ en Ethique. Iedere organisatie heeft een eigen expertise, klanten en identiteit. Samen adviseren en ondersteunen we gemeenten, provincies, waterschappen en andere publieke opdrachtgevers op het gebied van mobiliteit, infrastructuur, omgevingsmanagement, inkoop, tenders en recruitment. /ppWat ons verbindt, is onze manier van samenwerken. We geloven in vertrouwen, korte lijnen en oprechte aandacht voor elkaar. xgiwjmb We werken hard, maar vinden dat dat goed samengaat met plezier en een gezonde dosis humor. /pbr