Teammanager Advocaten - Arbeid en Inkomen

ppDAS houdt het recht toegankelijk voor iedereen. Binnen onze juridische keten speelt leiderschap een cruciale rol in het waarborgen van kwaliteit, compliance en klantgerichtheid. Als Teammanager Advocaten geef jij richting aan een team van gespecialiseerde advocaten en draag je bij aan de verdere professionalisering van onze juridische dienstverlening. /p h3Dit ga je doen als Teammanager Advocaten IRH /h3 pAls teammanager ben jij de drijvende kracht achter het landelijke advocatenteam Arbeid en Inkomen binnen Interne Rechtshulp (IRH). Je leidt een multidisciplinair team van circa 25 advocaten, verspreid over verschillende locaties. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve dossierbehandeling, bewaakt kwaliteit en compliance, en stimuleert een cultuur van continue verbetering. /p pJe adviseert over de inrichting en borging van het professioneel statuut en het handboek advocatuur en ondersteunt de Manager IRH bij de inzet en compliance van advocaten. Daarnaast vertaal je wet- en regelgeving naar interne richtlijnen en procedures en coach je medewerkers op talentontwikkeling, feedback en performance. Je stuurt op output, kwaliteit, klanttevredenheid en teamdoelen, en draagt actief bij aan capaciteitsplanning, recruitment en strategische verbeteracties. Ook verbind je technologische innovatie aan juridische dienstverlening en vertegenwoordig je DAS richting externe stakeholders zoals NOvA, MfN en Platform Rechtsbijstand. /p h3Waar kom je terecht? /h3 pJe wordt onderdeel van een professioneel en betrokken team binnen IRH. Je werkt nauw samen met andere teammanagers, stafdisciplines en externe partners. Binnen DAS heerst een mensgerichte cultuur waarin collegialiteit, ontwikkeling en innovatie centraal staan. /p pBij DAS werken we vanuit drie kernwaarden. 'Echt in Contact' betekent dat we helder, persoonlijk en respectvol communiceren: we luisteren, stellen de juiste vragen en zorgen voor duidelijke vervolgstappen. Met 'Samen Scherp' maken we samen het verschil door verantwoordelijkheid te nemen, focus aan te brengen en resultaat te leveren. En met 'Ruimte voor Nieuwsgierigheid' blijven we ons ontwikkelen, experimenteren we, en omarmen we vernieuwing zoals digitalisering en AI. Zo bouwen we elke dag aan vertrouwen, kwaliteit en oplossingen die mensen echt verder helpen. /p ul liAfgeronde academische opleiding Nederlands Recht. /li liStageverklaring Advocatuur en bereidheid tot herinschrijving als advocaat. /li liKennis van de Advocatenwet, Verordening en Regeling op de advocatuur, tuchtrecht en diverse rechtsgebieden. /li liMinimaal 3 jaar ervaring in de advocatuur of juridische dienstverlening. /li liLeidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie. /li liPré: Master Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie, ervaring met agile/scrum. /li liDigitale vaardigheden en affiniteit met data-gedreven werken. /li /ul h3Hierin herken jij jezelf /h3 ul liCoachend leiderschap: Je inspireert, ontwikkelt en verbindt je team. /li liKlantgerichtheid: Je stelt het klantbelang centraal en bewaakt het DAS-belang. /li liOndernemerschap: Je neemt initiatief en stuurt op resultaat. /li liSamenwerken: Je verbindt disciplines en stimuleert een open cultuur. /li liInnovatiekracht: Je hebt visie en vertaalt trends naar vernieuwing. /li liDigitale vaardigheid: Je benut technologie voor prestatieverbetering. /li liWeerbaarheid: Je blijft koersvast in uitdagende omstandigheden. /li /ul pBij DAS vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen verschillen en streven naar een inclusieve werkomgeving. Daarom nodigen we je van harte uit om te solliciteren precies zoals je bent. /p h3Wat bieden wij /h3 ul liEen Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren /li liHet IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon /li liAuto /li liKostenvergoeding onderweg /li liDe functie is zowel fulltime als parttime in te vullen (32 - 38 uur) /li li200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB /li li1 Diversiteitsdag /li liHybride werken en flexibel reizen /li liBudget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding /li liEen laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie /li liEen goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering /li liOnbetaald verlofregeling /li liVrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging /li liHet kantoor van DAS in Amsterdam beschikt een volledig modern ingerichte gym /li /ul /p #J-18808-Ljbffr