Helpende plus | Park Braband

Wat jij doet

Als helpende plus weet je wat je te doen staat: jij zet de wensen en behoeften van de bewoners altijd op de eerste plaats. Jouw werk is veelzijdig en afwisselend: van ADL-zorg en het uitreiken van medicatie tot het aandoen van steunkousen en het uitvoeren van handelingen volgens de zorgplannen. Jij merkt wanneer de behoeften van bewoners veranderen en speelt hierop in. Want samen maken we persoonsgerichte zorg mogelijk!

Waarom Park Braband?

Park Braband bestaat uit twee teams, waar in totaal 46 bewoners met een somatisch zorgvraag met veelal één of meer (chronische) aandoeningen wonen. Naast intramurale zorg bieden we ook herstelzorg met behandeling en therapie en overbruggingszorg. De bewoners wonen zelfstandig in hun appartement en hebben de mogelijkheid om deel te nemen aan gezamenlijke eet-, drink momenten en activiteiten in de grote Brink. Voor een meer prikkelarme omgeving is er huiskamer de kleine Brink.

In ons huis heerst er een prettige en levendige sfeer. Er is reuring maar we bieden ook de rust waar dit wenselijk is. Park Braband heeft een echt dorpskarakter en bewoners voelen zich snel bij ons thuis. De gemoedelijke sfeer, het ‘dorpse’ karakter en het contact met de bewoners maakt onze locatie uniek. Hoe fijn is het dat bewoners ook eens aan jou vragen hoe je weekend was.

Zorg Innovatie Afdeling (ZIC)We werken nauw samen met Hogeschool Saxion op onze Zorg Innovatie Afdeling (ZIC). Tweemaal per jaar – in februari en september – start hier een nieuwe groep van ongeveer 11 hbo-verpleegkundestudenten. De ZIC is een waardevolle aanvulling op onze afdeling. Het creëert een inspirerende leeromgeving waarin studenten en medewerkers van én met elkaar leren. Studenten ontwikkelen hun vaardigheden in de praktijk en voeren tegelijkertijd onderzoek en opdrachten uit die bijdragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering van de zorg. Deze opdrachten sluiten naadloos aan op de praktijk, waardoor de student ruimte krijgt om met frisse ideeën te komen en wij als afdeling blijven vernieuwen.

Wie jij bent

Natuurlijk heb jij je Helpende Plus-diploma op zak en beheers je de vaardigheden die deze rol vraagt.  

Maar wij kijken verder! Bij Carinova ben je meer dan je functie: misschien zorg je naast je werk voor je kinderen of ouders, sta je graag in de keuken, sport je om je hoofd leeg te maken of geniet je van momenten voor jezelf. Die veelzijdigheid neem je mee in hoe jij contact maakt met bewoners.  

Tijdens een kennismakingsgesprek ontdekken we graag of er een klik is tussen jou en ons team. Niet alleen, maar samen maken we het mogelijk! 

Wat wij bieden

Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Als grote organisatie bieden we niet alleen stabiliteit met een vast contract, maar ook ruimte om te groeien. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren is 20 tot 24 uur per week, maar we bespreken graag andere opties als dat beter bij jou past. Bij deze functie hoort verder:

• Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 30 (max. € 3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur);
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
• Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
• Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
• Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven;
• Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.

Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan direct! 


Wil je eerst meer weten? Dat kan! Bel dan gerust met Sabine Roesink via Toon telefoonnummer of Carla Blankhorst via Toon telefoonnummer .

Wat wij bieden

Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Als grote organisatie bieden we niet alleen stabiliteit met een vast contract, maar ook ruimte om te groeien. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren is 20 tot 24 uur per week, maar we bespreken graag andere opties als dat beter bij jou past. Bij deze functie hoort verder:

• Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 30 (max. € 3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur);
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
• Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
• Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
• Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven;
• Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.

Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan direct! 


Wil je eerst meer weten? Dat kan! Bel dan gerust met Sabine Roesink via Toon telefoonnummer of Carla Blankhorst via Toon telefoonnummer .