Senior Consultant Governance - Zorg of Publieke Sector

ppOrganisaties in de zorg en publieke sector staan voor steeds complexere opgaven. Ze hebben te maken met grote maatschappelijke veranderingen, meten samenwerken over organisatiegrenzen heen en tegelijkertijd wendbaar en bestuurbaar blijven Dat vraagt om scherpe keuzes over inrichting en besturing, besluitvorming en samenwerking. /p pAls Senior Consultant Governance help jij organisaties om klaar te zijn voor de uitdagingen van morgen. Je werkt samen met bestuurders, directies en managementteams aan vraagstukken die raken aan de kern van een organisatie: hoe richt je verantwoordelijkheden slim in, hoe organiseer je effectieve samenwerking en hoe zorg je ervoor dat ambities ook daadwerkelijk waargemaakt kunnen worden? Met jouw ervaring help je organisaties niet alleen om keuzes te maken, maar vooral om die succesvol in praktijk te brengen. /p h3Wil jij jouw ervaring inzetten op vraagstukken die er maatschappelijk toe doen én meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze expertise Governance? Dan vertellen we je graag meer over deze rol. /h3 h3Wat ga je doen? /h3 pJe werkt aan vraagstukken waarbij organisaties zich opnieuw moeten organiseren om hun ambities waar te maken. Soms gaat het om een organisatie die groeit of verandert. Soms om organisaties die intensiever moeten samenwerken. En soms om bestuurders die merken dat bestaande structuren of besluitvormingsprocessen niet langer aansluiten bij de uitdagingen van vandaag. /p pAls Senior Consultant Governance help je organisaties om de kern van het vraagstuk scherp te stellen en hiervoor passende oplossingen te ontwerpen én te realiseren. Je combineert strategisch advies met een pragmatische aanpak en beweegt je gemakkelijk tussen bestuurders, managementteams en professionals. /p h3Je houdt je onder andere bezig met: /h3 ul liHet analyseren en doorgronden van governance vraagstukken; /li liHet adviseren van bestuurders, directies en managementteams over de mogelijkheden van verdere ontwikkeling van hun organisatie; /li liHet ontwerpen en implementeren van nieuwe organisatie-inrichtingen, samenwerkingsvormen en besturingsmodellen; /li liHet begeleiden van verandertrajecten waarin rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming opnieuw worden ingericht; /li liHet versterken van regionale, keten- en netwerksamenwerkingen rondom maatschappelijke opgaven; /li liHet verbeteren van de manier waarop organisaties sturen, samenwerken en resultaten realiseren; /li liHet vertalen van strategische ambities naar een inrichting en werkwijze die in de praktijk werkt. /li /ul h3Jouw rol binnen SeederDeBoer Hieroo /h3 pNaast je werk bij opdrachtgevers speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van SeederDeBoer Hieroo. Je draagt bij aan onze groei, helpt onze zichtbaarheid in de markt te versterken en ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling. /p h3Dat betekent dat je: /h3 ul liEen relevant netwerk meebrengt en actief inzet om relaties en samenwerkingen verder uit te bouwen; /li liNieuwe kansen bij bestaande en potentiële opdrachtgevers signaleert en omzet in concrete opdrachten; /li liBijdraagt aan de ontwikkeling van proposities en marktinitiatieven; /li li(Junior) collega’s begeleidt, coacht en helpt groeien in hun vak; /li liKennis deelt en een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van onze organisatie. /li /ul h3De impact die jij maakt /h3 pJe begeleidt organisaties op momenten waarop belangrijke keuzes moeten worden gemaakt over hun toekomst. Keuzes die gevolgen hebben voor strategie, structuur, leiderschap en medewerkers. Juist op die momenten help jij bestuurders en organisaties om richting te geven, draagvlak te creëren en verandering zorgvuldig te realiseren. /p pZo zie je niet alleen wat je werk oplevert, maar ervaar je ook de impact die je maakt. /p h3Wie zoeken wij? /h3 ul liJe hebt circa 6 tot 10 jaar relevante werkervaring als consultant, organisatieadviseur of veranderaar. /li liJe krijgt energie van het ontwikkelen van klantrelaties, het signaleren en verzilveren van kansen en het verder uitbouwen van je netwerk. /li liJe bent een stevige gesprekspartner voor MT’s, directies en bestuurders en weet verschillende belangen samen te brengen. /li liJe beschikt over sterke advies- en veranderkundige vaardigheden en weet complexe veranderingen succesvol te begeleiden. /li liJe bent in staat om projecten, programma’s en verandertrajecten zelfstandig te leiden en tot resultaat te brengen. /li liJe hebt een duidelijke visie op jouw vakgebied en draagt actief bij aan de ontwikkeling van expertise, proposities en onze positie in de markt. /li liJe deelt graag kennis, begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en neemt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen opdracht. /li liVanwege het Nederlandse karakter van onze opdrachtgevers, beheers je de Nederlandse taal uitstekend. /li /ul h3Daarna herken je je in: /h3 ul liJe hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Verandermanagement of een vergelijkbare richting; /li liJe hebt ervaring met het adviseren over en begeleiden van vraagstukken op het gebied van organisatie-inrichting, besturing en samenwerking; /li liJe bent bekend met de dynamiek, bestuurlijke context en uitdagingen binnen de publieke sector en/of het zorgdomein; /li liJe begrijpt hoe organisaties, netwerken en samenwerkingsverbanden functioneren en weet verschillende belangen samen te brengen in werkbare oplossingen; /li liJe hebt ervaring met het ontwerpen en begeleiden van veranderingen in organisaties waar meerdere partijen gezamenlijk aan maatschappelijke opgaven werken; /li liJe hebt een duidelijke visie op de ontwikkelingen binnen de publieke sector en/of zorg en weet wat deze betekenen voor organisaties, samenwerkingsverbanden en bestuurders. Vanuit die expertise draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Governance-proposities. /li /ul h3Werken bij SeederDeBoer Hieroo /h3 pBij SeederDeBoer Hieroo werk je aan opdrachten die op strategisch niveau het verschil maken. Naast je werk bij onze opdrachtgevers draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze organisatie en die van je collega’s. /p pOnze ambitie is groot: we willen blijvende impact maken. Dat doen we niet alleen door advies te geven, maar door samen met onze opdrachtgevers verandering te realiseren. We combineren inhoudelijke expertise met een mensgerichte aanpak, waarmee we uitdagende vraagstukken overzichtelijk en werkbaar maken. Voor jou betekent dit dat je zowel professioneel als persoonlijk uitgedaagd wordt, in een omgeving waar samenwerking, nieuwsgierigheid en maatschappelijke relevantie centraal staan. /p h3Wat bieden wij jou? /h3 ul libFocus op ontwikkeling: /b Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Hierin is er veel ruimte voor eigen initiatief; /li libBetrokken en ondernemende collega’s: /b Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk. Daarnaast zijn er diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten; /li libVrijheid en verantwoordelijkheid: /b Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken; /li libRuime vakantieregeling: /b Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen. /li libVergoeding: /b ul liSalarisrange is € 73.500 - tot maximaal € 89.300,- bruto per jaar (fulltimebasis, inclusief vakantiegeld een variabel deel), waarbij inschaling wordt gebaseerd op jouw ervaring /li liOV-kaart + leaseauto /li liLaptop, telefoonabonnement + €15 netto/maand voor gebruik eigen telefoon /li liMaandelijkse onkostenvergoeding /li liEenmalige bijdrage van € 150,- netto voor het inrichten van een thuiswerkplek /li liDuurzaamheid vinden we belangrijk. Daarom zijn de leaseauto’s elektrisch of hybride en krijgt iedereen standaard een ov‑kaart. Consultants zonder leaseauto reizen 1e klas met het ov en mogen 1x per jaar een Europese treinreis (tot € 500,-) declareren /li liMeer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier! /li /ul /li /ul pWij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid? Klik hier. /p pbAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /b /p /p #J-18808-Ljbffr