Accountmanager met focus op new business

Ben jij een commerciële aanpakker die energie krijgt van het openen van deuren en het binnenhalen van nieuwe klanten?
Wil je impact maken binnen een ambitieuze EdTech-organisatie die volop groeit?
Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de volgende fase van Paragin Group.

Wat je gaat doen

Als Accountmanager New Business ben jij verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business en het uitbreiden van ons klantenbestand. Je richt je op het actief benaderen van prospects, het signaleren van commerciële kansen en het opbouwen van duurzame relaties met nieuwe klanten.

Je weet waar kansen liggen in de markt en bent niet bang om initiatief te nemen. Via outreach, events, referrals en je eigen netwerk creëer je nieuwe contacten en bouw je aan een sterke salespipeline. Je voert gesprekken met beslissers, geeft overtuigende demo’s en presentaties en vertaalt klantbehoeften naar passende oplossingen.

Van eerste contact tot getekende overeenkomst ben jij in de lead. Je stelt offertes en voorstellen op, bewaakt de voortgang van commerciële trajecten en zorgt voor een betrouwbare forecast. Daarbij werk je nauw samen met collega's van marketing, consultancy en support om prospects een uitstekende klantreis te bieden.

Naast het behalen van commerciële doelstellingen draag je actief bij aan marktontwikkeling. Je volgt trends, signaleert kansen en deelt inzichten die bijdragen aan de verdere groei van onze organisatie.

Wat breng je mee

Je bent ondernemend, commercieel gedreven en krijgt energie van het behalen van resultaten. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en bent sterk in het opbouwen van relaties. Tegelijkertijd begrijp je dat succesvolle sales begint met goed luisteren en het stellen van de juiste vragen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring in een commerciële buitendienst-, accountmanagement- of business development rol.

• Je bent communicatief sterk en weet verschillende gesprekspartners te overtuigen en mee te nemen.

• Je hebt ervaring met consultative selling en denkt vanuit de behoefte van de klant.

• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent resultaatgericht.

• Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk.

• Je hebt ervaring met CRM-systemen en werkt gestructureerd.

• Je bent analytisch genoeg om klantprocessen en commerciële kansen snel te doorgronden.

• Affiniteit met SaaS-oplossingen, HR, leren & ontwikkelen of onderwijs is een pré.

Waarom Paragin Group

Paragin Group is een snelgroeiende EdTech SaaS-organisatie met een duidelijke missie: mensen en organisaties ondersteunen in leren, ontwikkelen en groeien. Met onze softwareproducten helpen we klanten in onderwijs, bedrijfsleven en overheid om vaardigheden zichtbaar te maken, diploma’s te behalen en professioneel te groeien.

Met meer dan 100 collega’s, verspreid over 4 kantoren in Nederland, werken we iedere dag aan innovatieve oplossingen voor leren en ontwikkelen. Als marktleider in Nederland én met een Britse investeerder achter ons, bevinden we ons in een fase van verdere professionalisering en internationale groei, met de ambitie om uit te groeien tot een sterke Europese speler.

Onze cultuur kenmerkt zich door eigenaarschap, samenwerking en de ruimte om mee te denken en impact te maken op producten, klanten en collega’s.

Wat wij bieden

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.

• Een salaris tussen € 3.000,= en € 6.000,= (per maand o.b.v. 40 uur) waarbij de uiteindelijke inschaling afhankelijk is van ervaring en expertise.

• De keuze tussen een leaseauto of een aantrekkelijke mobiliteitsvergoeding bovenop je salaris.

• Een jaarcontract met snel zicht op een vast dienstverband.

• 29 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.

• Hybride werken mogelijk – waarbij je 50% vanuit huis en 50% vanuit een van onze 4 kantoren werkt.

• Een goed inwerktraject, zodat je onze organisatie, producten en klanten goed leert kennen.

• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

• Impactvol werk binnen een groeiende organisatie waar jouw bijdrage telt.

• Een cultuur gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap.

• Een pensioenregeling en onkostenvergoeding.

• Toegang tot OpenUp ter ondersteuning van je mentale en emotionele welzijn en dat van je directe familie.

• Sociale activiteiten - bedrijfsuitjes, vrijdagmiddagborrel, bordspellen, sportactiviteiten, tafelvoetbal en darten.
  
  

Het sollicitatieproces

Nadat je hebt gesolliciteerd ontvang je van ons een bevestiging van je sollicitatie.

We streven ernaar om je zo snel mogelijk een reactie te geven.

Zomervakantie : Vanwege zomervakanties reageren we iets later dan gebruikelijk.
Na week 31 ontvang je een verdere terugkoppeling. Dank voor je begrip.

Zien we een mogelijke match, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek bij ons op kantoor.
Bij een wederzijdse klik volgt een tweede gesprek, waarin we dieper ingaan op de inhoud van de functie en de samenwerking.
Afhankelijk van de rol kan een aanvullende opdracht, case of meeloopmoment onderdeel zijn van het proces.
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Henri Jager via .

Goed om te weten

• Een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de procedure.

• Voor deze functie is het vereist dat je in Nederland woont en gerechtigd bent om in Nederland te werken.

• We bieden geen ondersteuning voor visa of relocatie.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiast?

Lijkt deze rol je iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je!
Solliciteer via onderstaande knop — we kijken uit naar je reactie.

Vanwege zomervakanties reageren we iets later dan gebruikelijk. Na week 31 ontvang je een verdere terugkoppeling.

Dank voor je begrip.