Carrièreswitch naar verzekeringsgeneeskunde

Carrièreswitch naar verzekeringsgeneeskunde

Gebruik je medische kennis anders: meer tijd voor gesprekken, vaste werktijden en focus op wat iemand nog wél kan binnen werk en gezondheid.

Jouw nieuwe baan

Een overstap maken vanuit de huisartsenpraktijk is geen kleine stap. Misschien merk je dat de spreekuren elkaar snel opvolgen. Of dat je minder ruimte hebt voor het gesprek dat je eigenlijk wilt voeren.

In deze functie verschuift je werk. Je ziet nog steeds mensen, maar met een andere vraag. Je spreekt cliënten die door ziekte of klachten zijn vastgelopen in werk. Jij brengt hun situatie in kaart: wat speelt er medisch, wat betekent dat voor werk, en wat is nog haalbaar?

Je dag bestaat uit gesprekken, dossieronderzoek en het opstellen van adviezen. Je beoordeelt bijvoorbeeld een WIA-aanvraag of denkt mee over re-integratie. Je kijkt breder dan alleen de klacht. Werk, thuissituatie en belastbaarheid neem je mee in je oordeel.

Wat deze rol vaak anders maakt dan het huisartsenvak:

• Je werkt tijdens kantoortijden
• Je hebt meer tijd per gesprek
• Je richt je op beoordeling en advies in plaats van behandeling

Een arts die deze stap eerder maakte, zei hierover:

“Je kijkt anders naar iemand. Niet alleen naar de diagnose, maar naar wat nog mogelijk is. Dat maakt het werk inhoudelijk interessant.”

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen een organisatie die zich richt op arbeid en gezondheid en een grote rol speelt in het sociaal-medische domein. Hier verbind je geneeskunde met de samenleving.

Samen met collega-artsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals beoordeel je situaties waarin werk en gezondheid elkaar raken. Je bespreekt casuïstiek, stemt af en komt tot zorgvuldig onderbouwde adviezen – ook wanneer de uitkomst voor een cliënt niet eenvoudig is.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. Tegelijkertijd heb je ruimte om zelfstandig te werken en je eigen dossiers te beheren. Naarmate je verder bent in je rol, kun je werken met taakdelegatie en ondersteuning van bijvoorbeeld een verpleegkundige of medisch secretaresse.

Wat je hier vaak terughoort:

• ruimte voor inhoudelijke verdieping, zowel medisch als juridisch;
• een breed scala aan casuïstiek, van somatiek tot psychische problematiek;
• mogelijkheden om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting opleiding, beleid of onderzoek.

De werkomgeving is minder hiërarchisch dan je misschien gewend bent. Er is aandacht voor hoe je werkt en hoe je je ontwikkelt, met mogelijkheden om deels vanuit huis te werken en je werkweek flexibel in te richten.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

Jij...

• bent huisarts en BIG-geregistreerd;
• hebt interesse in arbeid en gezondheid;
• werkt zorgvuldig en kunt informatie goed afwegen;
• communiceert helder met cliënten en collega’s;
• staat open voor een andere manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.406. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal € 8.045 per maand. Toekomstperspectief: Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal € 9.276 inclusief een vaste toeslag van 13%). De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching . Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.