Senior Projectmanager Infrastructuur

ppbAls Senior Projectmanager Infrastructuur geef je leiding aan complexe, zichtbare projecten met grote maatschappelijke impact. Je vernieuwt wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer en verbindt daarbij bestuur, omgeving, partners en uitvoering. Je houdt koers onder druk, brengt belangen samen en stuurt teams volgens de Integrale Projectmanagementmethode aan. Zo realiseer je duurzame infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt. /b /ph3Jouw baan /h3pAls Senior Projectmanager Infrastructuur leid je de vernieuwing van wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer. Je werkt bijvoorbeeld aan de HOV-verbinding Noordwijk–Schiphol, de vervanging van de Brug Krommenie, snelfietspaden en de Ravelijnbrug. /ppDe opgave is groot. Veel infrastructuur vraagt om renovatie of vervanging, terwijl ruimte, capaciteit, budget en beschikbaarheid onder druk staan. Jij brengt mensen en belangen samen, maakt scherpe keuzes en realiseert zichtbare resultaten voor Noord-Holland. /ppJe bepaalt de integrale koers en stuurt één of meer teams aan volgens de Integrale Projectmanagementmethode (IPM). Je verbindt techniek, contracten, omgeving en projectbeheersing. Daarbij bewaak je doelen, planning, financiën, risico’s, kwaliteit en draagvlak. /ppJe bent een zichtbaar boegbeeld van de provincie voor bestuur, inwoners, media en samenwerkingspartners. Je stimuleert programmatisch werken, duurzame en circulaire oplossingen en samenwerking binnen en buiten de organisatie. Zo realiseer je projecten die hinder beperken en Noord-Holland duurzaam in beweging houden. /ph3Dit bieden wij /h3ulliEen bruto maandsalaris tussen € 6.255,76 en € 8.858,90 (schaal 14) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. /liliEen budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. /liliEen jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. /liliEen goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt. /liliEen volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. /liliEen jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. /liliArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd /liliOns kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. /li /ulpEn dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. /ph3Hier ga jij werken /h3pBij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien. /ppJe gaat aan de slag bij de sector Infra. Hier werken zo’n 75 in- en externe professionals. Jij en je collega’s onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland. Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn. Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en ProRail. En dat hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Je ziet het: genoeg werk aan de winkel. Gelukkig vorm je met je collega’s een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie. Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met die je kunt overleggen én verbeteracties implementeert. /ph3Dit ben jij /h3ulliJe hebt ruime ervaring met aansturing van complexe infrastructurele programma’s in een politiek-bestuurlijke context in een opdrachtgeven IPM-team; /liliJe beschikt over uitstekende bestuurlijke en omgevingssensitiviteit. Ook zijn je vaardigheden in onderhandelen en samenwerken op hoog niveau ontwikkeld; /liliJe bent ijzersterk in overzicht houden, prioriteiten stellen en verrassingen voorkomen. Knelpunten pak je zelfstandig op en/of besteed je uit aan het team, maar je weet ook wanneer je moet opschalen; /liliJe communiceert helder en overtuigend, treedt op als inspirerend boegbeeld en brengt bestuurders, (beleids)collega’s en partners in beweging. /li /ulpVerder heb je: /pulliEen academisch werk- en denkniveau, aangevuld met ruime ervaring met project- en programmamanagement; /liliRuime kennis van civiele techniek, mobiliteitsvraagstukken en heb je ervaring met het werken met geïntegreerde contractvormen; /liliErvaring met langdurige samenwerkingen in (inter)bestuurlijke context. /li /ulh3Goed om te weten /h3ulliWij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams. /liliVoor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. /li /ulh3Meer informatie over de sollicitatieprocedure /h3pProvincie Noord-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. /p /p #J-18808-Ljbffr