Systeem- en Netwerkbeheerder

Enerzijds ligt de focus op systeem- en netwerkbeheer, met een duidelijk zwaartepunt op netwerkbeheer. De inhuurkracht moet zelfstandig kunnen werken, incidenten oppakken en oplossen, en proactief knelpunten signaleren.

Daarnaast is documentatie een essentieel onderdeel van de opdracht. We zijn bezig met het opstellen en aanscherpen van standaarden, procedures en werkinstructies. Van de inhuurkracht wordt verwacht dat alle werkzaamheden, wijzigingen en bevindingen volledig en consistent worden vastgelegd.

In het afgelopen jaar zijn meerdere security incidenten vastgesteld binnen de regionale labruimtes. Deze moeten structureel worden geadresseerd binnen het systeem- en netwerkbeheer. De huidige beheerder kan dit niet combineren met het reguliere beheer en het oplossen van dagelijkse incidenten. Daarom is tijdelijk extra capaciteit nodig om dagelijkse beheertaken op te pakken, achterstallig onderhoud weg te werken en de omgeving stabiel en veilig te houden. 

Functie-eisen

Hard Eisen:

• ITSM Foundation; MCITP, CCNA
• Infrastructuurmanagement Foundation
• Kennis van Windows 11 & Windows Server 2019 en 2025.
• HBO werk en denkniveau -3jr

Wensen:

• A+ Essentials,  
• Information Security Foundation,  
• Kennis van CISCO firepower, Netgear Switches, Unify Netwerken, Zelfstandig bekend met NIC Teaming, Load Balancing, MAC Filtering, routingtables

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Competenties

• Communicatieve vaardigheden, schrijftelijk / mondeling
• Netwerlen
• Samenwerken
• Initiatief
• Organisatie sensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.