Juridisch Medewerker Intake Letselschade

”Je biedt een luisterend oor waar nodig, helpt mensen in een lastige situatie en neemt zo stress en zorgen weg. Het is mensenwerk en de waardering die je ervoor terug krijgt; daar doe je het voor”. Yvonne Kool, Team Intake & Advies

Wat werken bij BrandMR betekent

Bij BrandMR geloven we dat recht voor iedereen toegankelijk moet zijn. Niet alleen voor mensen met geld of kennis, maar voor iedereen. Daarom maken wij juridische hulp begrijpelijk, betaalbaar en dichtbij. Geen moeilijke taal of afstand, maar duidelijke uitleg en echt contact.

Dat zie je ook terug op de werkvloer:

We zijn toegankelijk en menselijk

We werken samen als één team

We durven dingen anders te doen

Jij draagt hier direct aan bij. Want jij bent vaak de eerste persoon die een klant spreekt.

Waarom deze functie bijzonder is

Je vervult een cruciale rol binnen onze dienstverlening. In deze functie combineer je klantcontact met juridische analyse en toon je begrip en empathie voor de klant. Tegelijkertijd ontwikkel je jezelf verder in het inschatten van de haalbaarheid van zaken, vergroot je je kennis van polisvoorwaarden én leer je onze organisatie steeds beter kennen. Zo word je opgeleid tot een veelzijdige juridische professional.

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met juridische vragen.

Je luistert naar het verhaal achter de vraag en stelt verdiepende vragen.

Je geeft eerstelijnsadviezen.

Je beoordeelt de haalbaarheid van een letselschadezaak en plant een bezoekafspraak in.

Je beoordeelt de haalbaarheid van een letselschadezaak en plant een bezoekafspraak in.

Je beoordeelt polisvoorwaarden en dekking.

Je ontwikkelt je op het aandachtsgebied letselschade

Je bepaalt samen met collega's welke dienstverlening het beste past.

Je voert intakegesprekken voor uiteenlopende rechtsgebieden.

Wat bieden we jou?

Brutosalaris tussen € 2.980 en € 4.478 op basis van een 40-urige werkweek.

Een persoonlijk keuzebudget. Dit budget bestaat uit een 13e maand, vakantiegeld en extra vakantiedagen, waarbij je naar eigen inzicht kunt kiezen voor meer geld of meer vakantiedagen.

Een ontwikkelbudget om opleidingen te volgen.

Een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een fietsplan.

Een moderne werkomgeving in Den Haag, goed bereikbaar met de auto en het OV.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

De kans om mee te bouwen aan de toekomst van juridische dienstverlening.

Wie zoeken wij?

Jij hoeft niet alles al te weten. Als je maar nieuwsgierig bent, goed kunt luistert en juridische informatie helder kunt maken. Je vindt het leuk om uit te zoeken wat er speelt. En je krijgt energie van het moment waarop een klant zegt: “Nu snap ik wat ik kan doen.”

Daarnaast:

Heb je een hbo Rechten of wo Nederlands Recht afgerond.

Ben je 32 tot 40 uur beschikbaar.

Houd je van klantcontact.

Kun je ingewikkelde zaken eenvoudig uitleggen.

Ben je geïnteresseerd in verzekeringen en juridische dienstverlening.

Wil je jezelf ontwikkelen op het raakvlak van klantcontact en letselschade.

Durf je te vernieuwen en zie je kansen in AI en digitalisering.

Solliciteer direct

Wil jij met jouw werk écht het verschil voor onze klanten maken? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over BrandMR of de functie? Neem contact op met Frans-Pieter Huizer, Corporate Recruiter. Dan kan telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op Het telefoonnummer op wordbrandmeester.nl bekijken of per mail E-mailadres tonen.

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.

Acquisitie? Nee hoor, deze werving zijn wij helemaal brandmeester