Senior Software Tester

ph3bUSP 1:(max 50 tekens incl. spaties) /b /h3 pMaatschappelijke relevantie /p h3bUSP 2:(max 50 tekens incl. spaties) /b /h3 pSamen voor een veiliger Nederland /p h3bUSP 3:(max 50 tekens incl. spaties) /b /h3 pSamenwerken zit in jouw genen /p h3bFunctieomschrijving: (dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) /b /h3 pWil jij als senior tester werken aan software die écht maatschappelijke impact heeft? Bij Conclusion Confidential werk je samen met collega’s aan oplossingen die bijdragen aan een veiliger Nederland. Wij zoeken we een ervaren Software Tester die kwaliteit niet alleen controleert, maar ook helpt organiseren, verbeteren en borgen. /p pIn deze rol ben jij de drijvende kracht achter een gestructureerde testaanpak binnen een bedrijfskritische applicatie. Je denkt mee over teststrategie, testdekking, regressietesten en releasekwaliteit. Je zorgt dat risico’s vroeg zichtbaar worden en dat bevindingen helder, reproduceerbaar en bruikbaar worden vastgelegd. /p pJe werkt nauw samen met ontwikkelaars, consultants, customer success, klanten en andere stakeholders. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die inhoudelijk kan adviseren, prioriteiten kan stellen en het team helpt om slimmer en consistenter te testen. /p pHoe dat er concreet uitziet? Als Senior Software Tester: /p ul liontwerp en verbeter je de testaanpak binnen het CVS-team; /li libepaal je samen met het team welke onderdelen getest moeten worden en met welke diepgang; /li listel je testscenario’s en testcases op voor functionele testen, regressietesten en ketentesten; /li livoer je tests zelfstandig uit én coördineer je de testuitvoering door jouw collega's; /li lihelp je bij het verder opzetten van testautomatisering; /li lileg je bevindingen duidelijk en reproduceerbaar vast, zodat collega's ze efficiënt kunnen oplossen; /li libewaak je testdekking, voortgang en kwaliteit richting stakeholders; /li ligeef je onze releases vrij, adviseer je over releasekwaliteit en verbeteringen in het releaseproces; /li lihelp je het team om testafspraken, richtlijnen en kwaliteitsnormen praktisch toe te passen. /li /ul pJe treft niet alles vanaf dag één perfect ingericht aan. Juist jouw ervaring en drive helpen om structuur aan te brengen, keuzes te maken en de testvolwassenheid stap voor stap te verhogen. /p h3bJouw vaardigheden: (dit niet weghalen!) /b /h3 pJe hebt ruime ervaring met het testen van complexe applicaties en weet hoe je kwaliteit organiseert in een omgeving met meerdere stakeholders. Je bent analytisch, gestructureerd en pragmatisch. Je ziet risico’s vroeg, maakt ze bespreekbaar en vertaalt ze naar concrete testactiviteiten. /p pDaarnaast heb je ervaring met: /p ul lihet opzetten en verbeteren van testprocessen; /li lifunctioneel testen, regressietesten en testscenario’s opstellen; /li litestmanagement en testcoördinatie; /li litestautomatisering of de ambitie om dit verder uit te bouwen; /li lihet adviseren over releasekwaliteit en procesverbetering; /li litestmethodieken zoals ISTQB, TMap of vergelijkbare aanpakken. /li /ul pErvaring met Azure DevOps, Playwright, Cypress of vergelijkbare tooling is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je begrijpt hoe je testautomatisering effectief inzet binnen een bredere kwaliteitsaanpak. /p h3bWie ben jij? /b /h3 pJe bent iemand die eigenaarschap pakt zonder alles naar zich toe te trekken. Je brengt overzicht, stelt kritische vragen en helpt het team om betere keuzes te maken. Je kunt schakelen tussen details en grote lijnen en weet technische en functionele collega’s met elkaar te verbinden. /p pJe herkent jezelf in het volgende: /p ul lije bent analytisch en sterk in probleemoplossing; /li lije werkt zelfstandig en neemt initiatief; /li lije bent pragmatisch en resultaatgericht; /li lije communiceert helder met ontwikkelaars, consultants en stakeholders; /li lije durft risico’s en verbeterpunten bespreekbaar te maken; /li lije werkt nauwkeurig en betrouwbaar; /li lije blijft rustig en effectief in een dynamische omgeving. /li /ul h3bWat krijg je van ons: (dit niet weghalen!) /b /h3 pIn deze rol krijg je een contract voor 32 tot 40 uur per week. We bieden je de ruimte om inhoudelijk impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie waar impact maken, kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan. /p pOp basis van een fulltime dienstverband kun je rekenen op: /p ul lisalaris dat past bij je kennis en ervaring (tussen 4.500 en 6.000 bruto per maand obv 40 uur); /li lieen bonus van maximaal 1 maandsalaris gebaseerd op resultaten; /li lieen mobiliteitsbudget, flexlease of een leaseauto; /li libudget om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen; /li lieen vergoeding voor internet en thuiswerken. /li /ul pEn uiteraard ontvang je daarbij nog: /p ul lieen laptop en smartphone; /li livakantiegeld 8% van je brutoloon (uitbetaald in mei); /li li26 vakantiedagen (op basis van 40u); /li lideelname collectieve ziektekostenverzekering; /li lieen collectieve pensioenregeling. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr