Programmamanager werkgeversaanpak bereikbaarheid (32 uur) - 26668

Bij Vervoerregio Amsterdam bouw jij de nieuwe werkgeversaanpak van het programma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB) verder uit. Als programmamanager zorg je dat projecten, gebiedsaanpakken en werkgevers samen bijdragen aan een betere bereikbaarheid in de regio.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Vervoerregio Amsterdam is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van partijen en belangen is hun kracht, met als doel de mobiliteit, bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam te verbeteren.

De provincies Noord-Holland en Flevoland staan voor grote mobiliteitsuitdagingen. Tot 2040 groeit de regio naar verwachting met 250.000 woningen en 230.000 banen, waardoor de druk op de bereikbaarheid sterk toeneemt. Het rijk-regioprogramma SBaB zet daarom in op slim en duurzaam reisgedrag via de programmalijn Spreiden en Mijden. Vervoerregio Amsterdam werkt hierin samen met andere overheden en is penvoerder van deze programmalijn.

Binnen deze programmalijn vormt de werkgeversaanpak een belangrijk onderdeel, gericht op bijna 2 miljoen werknemers in de regio. Omdat de bestaande aanpak niet langer aansloot bij wat het programma nodig heeft, wordt de organisatie hiervan opnieuw ingericht. Centraal hierin staan integrale afstemming met de overige SBaB-aanpakken, sterkere regie en sturing, datagedreven werken en structureel lerend vermogen. Jij neemt als programmamaneger deze nieuwe organisatie over, houdt hem draaiende en zorgt dat wat het programma onderweg leert, meteen wordt toegepast.

Wat ga je doen:

• Je bepaalt en bewaakt de strategische koers van het programma.
• Je zorgt dat projecten, gebiedsaanpakken en werkgeversinitiatieven op elkaar aansluiten, met werkgevers als partner die meedenkt.
• Je stuurt en begeleidt projectmanagers en andere teamleden.
• Je onderhoudt relaties met werkgevers, SBaB-partners, opdrachtgevers en stakeholders en organiseert draagvlak waar dat nog niet vanzelfsprekend is.
• Je stelt programmaplannen op en zorgt voor gedeelde prioriteiten en afstemming tussen gemeenten, provincies en regionale organisaties.
• Je vertaalt prioriteiten naar de inzet van teamleden en rapporteert hierover aan de programmaregisseurs Spreiden en Mijden en het Bestuurlijk overleg.
• Je monitort de voortgang, stuurt bij op de programmadoelen en signaleert kansen, ontwikkelingen en risico's.

Wij vragen:

• hbo- of wo-werk- en -denkniveau
• minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 9 jaar:
  • met mobiliteitsmanagement
  • in een rol bij of voor een regionale of landelijke overheid
• minimaal 5 jaar werkervaring:
  • als project- of programmamanager in de afgelopen 9 jaar
  • het werken met private partijen
• werkervaring met het inrichten van nieuwe organisaties of reorganisaties
• kennis van:
  • wetgeving en bestuur relevant voor het bedrijfsleven
• de regionale netwerkorganisaties en het speelveld in de MRA
• ervaring met samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven
• bij voorkeur werkervaring in de afgelopen 5 jaar:
  • met het ontwikkelen en bewaken van de strategische koers van een programma
  • met het aansturen en begeleiden van projectleiders en het zorgen voor samenhang tussen projecten en initiatieven
  • met het monitoren van voortgang, resultaten en budget van een programma
  • met complexe samenwerkingsstructuren of werkgeversrelaties
  • met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

Gesprek:
Op maandag 14 september 2026, tussen 10.00 en 14.00 uur en/of tussen 15.30 en 16.30 uur.

Standplaats:
Het kantoor in Amsterdam, hybride werken is mogelijk.

Wij bieden:
De functie is per 1 oktober beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 12 maanden, met een optie tot verlenging (3 x 12 maanden). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 4 september 12.00 uur en stuur je cv naar Het emailadres op pia.nl bekijken of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26668. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bram Boemaars op Het telefoonnummer op pia.nl bekijken.

Ik zoek toch iets anders! Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op Het emailadres op pia.nl bekijken of bel Het telefoonnummer op pia.nl bekijken.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.