Regiomanager jeugdgezondheidszorg (Loondienst)

pAantal uur: 32 uur (minimaal 28) /ppPeriode: 13 weken, mogelijk optie tot verlenging betreft vervanging. /ppStart: Zo snel mogelijk heeft de voorkeur /ppSchaal: CAO SGO schaal 11 /ppRichtsalaris: €6.066,67 all in /ppThuiswerken: voornamelijk regio Hillegom Sassemheid, eigen vervoer is vereist, thuiswerken zal in beperkte mate mogelijk zijn. /ppLet op: BYOD /pbrSolliciteer na het lezen van de volgende vaardigheids- en kwalificatievereisten voor deze functie.brpstrongRegiomanager Jeugdgezondheidszorg | 28-32 uur /strong /ppstrongWat ga je doen? /strong /pbrpAls Regiomanager JGZ 0-12 jaar ben je verantwoordelijk voor een efficiënte, effectieve, resultaatgerichte aanpak in jouw regio. Je faciliteert en coacht de medewerkers, w.o. jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, assistenten JGZ, en een secretariaatsmedewerker. Daarnaast adviseer je de gemeenten over publieke zorg voor de jeugd en hun beleid. Je concretiseert de beleidsafspraken met ketenpartners tot samenwerkingsafspraken en het uitvoeren daarvan. Je werkt nauw samen met de andere regiomanagers in het gebied Hollands Midden en management-overleg vindt plaats in zowel Leiden, Alphen als Gouda. Je bedient een team van 5-7 teams, omvang gemiddeld 60 medewerkers. /pbrpHet is daardoor van belang dat je ervaren bent in het aansturen van teams, en ervaren bent in dit werkveld. /pbrpstrongTaken en verantwoordelijkheden: /strong /pbrullipJe geeft leiding aan zelforganiserende teams JGZ 0-12 jaar in de regio (gemiddeld 45 medewerkers) /p /lilipJe inspireert je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen zodat de manier waarop wij preventie en zorg organiseren bij de tijd blijft. /p /lilipJe bent eindverantwoordelijk voor de resultaten en uitvoering van de JGZ taken /p /lilipJe zorgt voor een evenwichtige formatiebezetting, verzuimpreventie en stimuleert individuele- en teamontwikkeling /p /lilipJe bewaakt o.a. de realisatie van de dienstverlening en borgt de besteding van verstrekte subsidies /p /lilipJe versterkt de zelforganisatie van de JGZ-teams, wat naast grip houden op de afgesproken resultaten ook bewust loslaten en overdragen vraagt /p /lilipJe draagt bij aan de strategisch visie op een flexibele, toekomstgerichte en klantgerichte Jeugdgezondheidszorg (ontwikkellijnen: impactvolle preventie, blended health, versterken van het lerend vermogen en samenwerking zowel intern als extern) /p /lilipJe draagt met je professionals bij aan ontwikkeling van diensten en kwaliteitsverbeteringstrong. /strong /p /li /ulbrpstrongKortom, een uitdagende management functie binnen een dynamische en inspirerende werkomgeving! /strong /pbrpstrongWat breng je mee? /strong /pbrpWij zoeken een collega met kennis van en ervaring in het veld van de JGZ en de veelheid aan ontwikkelingen op het gebied van de jeugd. Als persoon ben je benaderbaar, verbindend en ontwikkel je een coachende manier van leidinggeven; persoonlijk leiderschap en professionele autonomie stimuleer je op een natuurlijk wijze bij de medewerkers. Je luistert goed naar de behoefte van de teams en kunt goed prioriteiten stellen. Je pakt zaken snel op en denkt in oplossingen. Je bent ook kritisch en gaat een discussie niet uit de weg. Je bent integer, besluitvaardig en communicatief sterk. /pbrpstrongEn daarnaast: /strong /pbrullipHeb je een werk- en denkniveau op hbo of academisch niveau /p /lilipBen je analytisch en oplossingsgericht t.a.v. HRM, organisatorische- en bedrijfsmatige vraagstukken /p /lilipBen je sociaal, proactief en resultaatgericht /p /lilipBeschik je over de nodige flexibiliteit; dit is belangrijk omdat de rol van managers verandert en je volop met ontwikkelingen in de organisatie te maken krijgt /p /lilipGezien de omvang van het werkgebied is het beschikken over rijbewijs en auto noodzakelijk. /p /lilipJe bent ervaren met leidinggeven, kan schel schakelen. Je bent pro-actief en gaat er actief op uit om verschillende (locaties)teams fysiek te bezoeken. /p /lilipOp maandag's is er MT, en dinsdag wordt er veelal in Katwijk gewerkt, overige dagen zijn in overleg. /p /li /ulbrpAan de slag in loondienst? xgiwjmb Dan krijg je naast je bruto inkomen: /pbrullipVakantiegeld en een individueel keuzebudget /p /lilip25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen /p /lilipEen reiskostenvergoeding /p /lilipEen goede pensioenregeling /p /lilipExtra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget /p /lilipEen opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy /p /lilipNetwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival /p /li /ulbrpMeer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: /p