Ggz-specialist | Nieuwegein Zuid

pLister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij en altijd naar eigen vermogen. /pbrGeïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.brbGGZ‑Specialist | Nieuwegein Zuid /bbrp24‑28 uur per week /pbrWat ga je doen?brpAls GGZ‑specialist in het gebied Nieuwegein Zuid werk je samen met een aantal collega specialisten en ben je verbonden aan meerdere teams, maar heb je één basisteam. Je hebt binnen het gebied je eigen taken en verantwoordelijkheden, maar werkt ook nauw met elkaar samen en stemt met elkaar af. Vanuit jouw expertise lever je een bijdrage aan de kwaliteit van de zorg en ondersteun je de teams bij complexe casuïstiek. Dit kan door middel van werkbegeleiding aan collega’s, het geven van begeleiding aan de cliënt en zijn netwerk, maar ook via deskundigheidsbevordering/coaching van teams. Je geeft constructieve feedback aan collega’s en ontvangt deze ook graag. Je bent in staat jouw kennis over te brengen en levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling. Je neemt deel aan het kennisnetwerk van de GGZ‑specialisten. Je houdt je bezig met de in‑, uit‑ en doorstroom van cliënten in het gebied en je voert adviesgesprekken bij de Voordeur van Lister. /pbrWaar ga je werken?brpLister Nieuwegein Zuid biedt begeleiding aan cliënten van 18 tot ongeveer 75 jaar met onder andere persoonlijke‑, psychiatrische‑ en/of verslavingsproblematiek. Daarnaast is er veel expertise op het gebied van ASS, comorbiditeit en/of cliënten met een justitiële achtergrond. Het team werkt nauw samen met onder meer Altrecht, WIJ 3.0, Abrona, het buurtteam, huisartsen, woningcorporaties, buurtteams en meer. We zoeken op dit moment een enthousiaste collega die het team in Nieuwegein Zuid wil versterken. /pbrWerktijdenbrpAls GGZ‑specialist werk je hoofdzakelijk overdag. Op een uitzondering na werk je alleen door de week en heb je geen avond‑ en weekenddiensten. Je werktijden en dagen kunnen onderling én in overleg worden afgestemd. /pbrWat bieden wij jou als je bij ons komt werken?brullibr/liliEen open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.br/liliSalaris volgens FWG groep 55. Schaal 55 kent een maximum van € 5.140 bruto per maand bij een 36‑urige werkweek.br/liliArbeidsvoorwaarden conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33 % en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn vallen.br/liliUitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon‑/werk‑reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.br/li /ulbrpTot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie. /pbrWat verwachten wij van jou als GGZ specialist?brullibr/liliJe beschikt over een relevant diploma op HBO‑niveau, aangevuld met een post‑HBO‑opleiding Autisme, een SPV‑opleiding of een andere passende vervolgopleiding.br/liliJe hebt ruime werkervaring binnen een GGZ‑behandelkader en affiniteit met wonen.br/liliJe bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.br/liliJe kunt locatieoverstijgend denken en handelt methodisch en planmatig, ook in crisissituaties.br/liliJe kunt onderbouwen waarom je bepaalde keuzes maakt.br/liliJe werkt zelfstandig en procesmatig en bent daadkrachtig, proactief en creatief in je handelen.br/liliJe bent een netwerker en hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je ziet je eigen werk en bent laagdrempelig bereikbaar om mee te denken. Je bent kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.br/liliKennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.br/li /ulbrProcedurebrpAls er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, neemt recruiter Dylan contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek is er een mogelijkheid tot meelopen. /pbrContactbrpMeer weten over Lister? Kijk dan op onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Dylan op ( werkdagen: ma, di, wo, do en vrijdagochtend). Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Nicoline (locatiemanager) via ( of met Joost (teammanager ondersteunende dienst) via ( /pbrpLister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte. xgiwjmb /pbrpOmdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven. /pbrpSolliciteer nu! Als je niet voldoet aan alle eisen maar wel geïnteresseerd bent, neem dan ook contact op. /pbr