Agile Test Automation Engineer

• Kaders te stellen over wat op welke manier getest moet worden en te bepalen welke testen er uitgevoerd moeten worden om de kwaliteit van de opgeleverde incrementen vast te stellen
• Bij te dragen aan de invulling van de geautomatiseerde regressietests met Robot Framework. Denk hierbij aan het inrichten van standaard bouwblokken voor controles of aanbieden van berichten;
• Mee te helpen in het bepalen wat en hoe gedetailleerd er geautomatiseerd getest dient te worden (test planning / Product Risico Analyse). De dagelijkse werkzaamheden van de tester bestaan voornamelijk uit:
• Het opmaken van testscenario's;
• Het analyseren en reproduceren van bevindingen;
• Beoordelen of bevindingen zijn opgelost;
• Het schrijven van geautomatiseerde testen (kennis van Robot Framework is een pré);
• Kennis en ervaring met SQL scripts.

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicatieswordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordter tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise dieintern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.Binnen Douane, keten Douane Aangifte (DA) wordt binnen het team gewerkt aan de applicatie Douane aangifte Management Systeem(DMS). Binnen deze nieuwbouw wordt gebruik gemaakt van een herziene teststrategie gebaseerd op het geautomatiseerd behouden vankwaliteit. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van een set geautomatiseerde regressietesten die goed onderhoudbaar zijn, maar daarnaast ookeen goede basistest voor het systeem kunnen bieden.Veel nieuwe systemen zijn momenteel opgebouwd uit bouwstenen of zijn standaardapplicaties waarvan de parameters zodanig zijningesteld dat de standaardapplicatie geschikt wordt gemaakt voor een specifieke situatie. De betrokkenheid van (eind)gebruikers en dewijze van testen zijn hierop aangepast. Daarnaast is door de invoering van SAFe,Agile Scrum en Test Driven Development veel meer denadruk komen te liggen op zoveel mogelijk geautomatiseerde testen door de systemen zelf. De laatste ontwikkelingen in testmanagementliggen op het vlak van testengineering

Functie-eisen

Harde eisen:

• Test Management
• Testen Professional; TMap Quality for Crossfunctional Teams; ISTQB Advanced.Douane Aangifte (DA) processen en bijbehorende systemen/applicaties

Algemene taken van een tester in het scrum team zijn:

• De tester werkt nauw samen met de overige teamleden van het scrum team;
• Het schrijven van geautomatiseerde testen (in Robot Framework)
• De tester draagt bij aan het verfijnen van de backlog items;
• De tester draagt bij aan het plannen van de sprints;
• De tester test (risico gebaseerd) tot en met de Acceptatie ketentest;
• De tester draagt bij aan het meten en verbeteren van de uitgevoerde werkzaamheden (retro);
• De tester neemt actief deel aan de benodigde scrumsessies en -events;
• De tester werkt samen met andere multidisciplinaire teams om te zorgen dat de keten altijd blijft werken;
• De tester ondersteunt en vervangt daar waar nodig collega’s binnen het multidisciplinaire team;
• De tester neemt initiatieven bij het inrichten en bij de uitvoering van geautomatiseerd testen;
• De tester vervult een voortrekkersrol bij alle uit te voeren testen

Wensen:

• Aanvullende kennis en Testen Foundation; ISTQB Foundation; Atlassian Jira & Confluence.

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Competenties

• analyseren, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, samenwerken, voortgangscontrole,zelfontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.