Hoofd Financiën

Over de organisatiebrControleer of u voldoet aan de vaardigheidseisen voor deze functie, evenals de bijbehorende ervaring, en solliciteer vervolgens met uw cv hieronder.brpStichting Confessioneel Onderwijs Leiden (SCOL) verzorgt primair en voortgezet onderwijs in de regio Leiden. Binnen de organisatie werken scholen, stafafdelingen en bestuur nauw samen aan goed onderwijs, kwaliteit en ontwikkeling. /pbrDe functiebrpAls Hoofd Financiën geef je leiding aan een afdeling van zeven collega’s: drie administratief medewerkers, drie financieel adviseurs en een senior medewerker. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en voor de verdere ontwikkeling van de afdeling. /pbrVerantwoordelijkhedenbrullibr/liliBeheer van de dagelijkse aansturing van het team en verdere ontwikkeling van de afdeling.br/liliBeheersen van operationele vraagstukken, advisering richting scholen en het aanpakken van strategische thema’s.br/liliAansturen van de financiële control‑cyclus, begrotingen, rapportages en bekostigingscontrole.br/liliSamenwerken met scholen, stafafdelingen, het college van bestuur en de controller, waarbij je tussen verschillende niveaus schakelt.br/li /ulbrVereistenbrullibr/liliErvaring met leidinggeven in een complexe organisatie.br/liliErvaring binnen financiën en bedrijfsvoering (onderwijservaring is wenselijk maar geen harde eis).br/liliAffiniteit met het maatschappelijke domein en het snel verankeren van de onderwijscontext.br/liliIn staat om richting, duidelijkheid en structuur te geven, prioriteiten te stellen en mensen te motiveren.br/liliBekendheid met processen, samenwerking en de inrichting van afdelingen, en openheid voor vernieuwing, digitalisering en AI.br/li /ulbrHet aanbodbrpFunctie op 0,8 – 1,0 fte, ingeschaald in schaal 12 (tussen € 3.659 en € 7.313). Je komt terecht in een informele organisatie waar betrokkenheid, professionaliteit en samenwerking centraal staan, met ruimte om bij te dragen aan stabiliteit, vertrouwen en verdere professionalisering. /pbrProcedurebrullibr/liliDe werving‑ en selectieprocedure wordt begeleid door K+V. Eerst gesprek met medewerkers, daarna gesprek met het bestuur en tot slot een afsluitend gesprek over arbeidsvoorwaarden.br/liliData: eerste gesprek 22 juni (ochtend, bestuurskantoor Leiden), vervolggesprek 24 juni (13.00 – 17.00), afsluitend gesprek in overleg. xgiwjmb br/liliTerugkoppeling sollicitatie 17 juni. Sollicitatie sluiten 14 juni 2026.br/li /ulbr