ESG & Investor Relations Manager

ESG & Investor Relations Manager | ESG Strategy | Sustainability | Stakeholdermanagement | Value Creation | Investor Relations | Amsterdam |

Ben jij in staat om duurzaamheid, governance en commerciële doelstellingen met elkaar te verbinden? Heb je ervaring met stakeholdermanagement op directie- en aandeelhoudersniveau en weet je complexe informatie helder te presenteren? Voor een investeringsmaatschappij in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ESG & Investor Relations Manager. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van ESG-initiatieven binnen diverse portfoliobedrijven én fungeer je als aanspreekpunt richting investeerders.

Organisatie

Je komt terecht bij een investeringsmaatschappij die zich richt op het creëren van duurzame waarde binnen haar portfoliobedrijven. Vanuit een actieve investeringsstrategie ondersteunt de organisatie ondernemingen bij hun verdere groei, professionalisering en strategische ontwikkeling.

De organisatie kenmerkt zich door een professionele, ondernemende en toegankelijke werkomgeving waarin samenwerking, betrokkenheid en resultaatgerichtheid centraal staan. Er wordt gewerkt met ambitieuze professionals die gezamenlijk bouwen aan de verdere ontwikkeling van de investeringsportefeuille en de onderliggende ondernemingen.

Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en samenwerking. Regelmatig worden teamactiviteiten en internationale bijeenkomsten georganiseerd om verbinding en samenwerking binnen de organisatie verder te versterken. Bij de selectie van nieuwe collega’s wordt niet alleen gekeken naar kennis en ervaring, maar ook naar de mate waarin iemand past binnen het team en de organisatiecultuur.

Functie

Als ESG & Investor Relations Manager combineer je duurzaamheid, stakeholdermanagement en commerciële doelstellingen binnen een dynamische investeringsomgeving. Je ondersteunt portfoliobedrijven bij het ontwikkelen, implementeren en realiseren van ESG-doelstellingen en zorgt ervoor dat deze bijdragen aan duurzame waardecreatie én financieel rendement. Hierbij weet je stakeholders mee te nemen in veranderingen en durf je waar nodig kritisch door te vragen om resultaten te realiseren.

Daarnaast onderhoud je de relatie met investeerders en aandeelhouders. Je verzorgt rapportages, presentaties en bijeenkomsten en fungeert als belangrijke schakel tussen de organisatie, haar portfoliobedrijven en externe stakeholders.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en realiseren van ESG-initiatieven binnen portfoliobedrijven;
• Adviseren van directies en managementteams over ESG-gerelateerde vraagstukken;
• Onderhouden van relaties met investeerders en aandeelhouders;
• Opstellen van rapportages, presentaties en investeerderscommunicatie;
• Organiseren van aandeelhouders- en investeerdersbijeenkomsten;
• Samenwerken met interne en externe stakeholders in binnen- en buitenland.
• De functie heeft een internationaal karakter en biedt de mogelijkheid om regelmatig te reizen binnen Europa.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• 5 tot 8 jaar relevante werkervaring;
• Affiniteit met ESG en duurzame waardecreatie;
• Sterke presentatie- en stakeholdermanagementvaardigheden;
• Commercieel inzicht en een resultaatgerichte mindset;
• Ervaring met communicatie op directie- en aandeelhoudersniveau;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Basiskennis van de Duitse taal of bereidheid deze verder te ontwikkelen.

Daarnaast ben je iemand die overtuigingskracht combineert met diplomatie. Je bent niet bang om kritische gesprekken te voeren wanneer doelen niet worden gehaald, maar weet tegelijkertijd relaties op een positieve manier te onderhouden. Je begrijpt dat ESG niet op zichzelf staat, maar onderdeel is van een bredere strategie waarin duurzame groei en financieel rendement hand in hand gaan.

Aanbod

Je komt terecht in een ambitieuze en professionele omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct impact maakt op meerdere organisaties.

• Competitief salaris;
• 13e maand
• Aantrekkelijke jaarlijkse bonus;
• 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek);
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.