Interne Accountmanager Mid Corporates (doorgroei naar Accountmanager)

ppIntern Accountmanager (Klein Zakelijk) – Mid Corporates (Breda). 38,75 uur per week. Salaris: €3.000–€4.300 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Hybride werken: minimaal 3 dagen op kantoor per week. /p h3Over deze vacature /h3 pAls Intern Accountmanager Mid Corporates ben je samen met een klein team volledig verantwoordelijk voor een kleine zakelijke klantenportefeuille, die je geheel zelfstandig bedient. In deze uitdagende commerciële functie ben jij het aanspreekpunt voor de klant via telefoon, virtueel (Teams) en mail. Je bent de adviseur en sparringpartner: beantwoord je vragen, inventarieer je wensen en risico-informatie, adviseer je, denk mee en zorg je ervoor dat alles netjes administratief wordt afgehandeld. De focus ligt op het beheer van de portefeuille en de klanttevredenheid. Jij bent de schakel tussen de klant en interne afdelingen en doet dit op een zo efficiënt mogelijke wijze. De klanten bevinden zich door het hele land; indien een klant toch bezocht moet worden, schakel je hiervoor een accountmanager in. /p h3Wat neem je mee? /h3 ul liErvaring met het adviseren van klein zakelijke klanten en bezit van Wft Schade Zakelijk en Wft Inkomen. /li liZelfstandig, servicegericht en goed in overzicht houden. /li liBekendheid met systemen; goed met systemen overweg kunnen. /li liGrote mate van flexibiliteit en hands‑on mentaliteit; ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap. /li liHBO werk- en denkniveau. /li liIn staat om de vertaalslag te maken van risico naar advies en het juiste product. /li liDoortastend en resultaatgericht. /li liBeschikking over de mogelijkheid om de opleiding Assurantie A te volgen. /li liMeerwaarde om het prestatie‑niveau te behalen voor doorgroeien naar de rol van Accountmanager. /li /ul pHet gaat hier om een nieuwe rol binnen Mid Corporates. Omdat je de klanten volledig en dus ook intern gaat bedienen, is het van belang dat je goed met systemen overweg kunt. /p h3Dit verzekeren wij /h3 pEen zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €3.000,- tot €4.300,- bruto per maand, gebaseerd op jouw opleiding, ervaring en kennis. Naast het vaste bruto maandsalaris bieden we een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tot 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! /p pAon is een internationale corporate, die diversiteit inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. /p h3Daarnaast bieden we: /h3 ul liHybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team; de overige dagen mag je thuiswerken. /li liPremievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger. /li liDuurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr