Helpende Ouderenzorg

Als Helpende werk je via onze flexpool binnen verschillende woonzorgcentra en zorglocaties in de regio Haarlem. Je ondersteunt ouderen bij de dagelijkse verzorging en helpt mee aan een veilige, prettige en vertrouwde leefomgeving.

Je werkt met uiteenlopende doelgroepen binnen de ouderenzorg, zoals bewoners met dementie, cliënten binnen de revalidatiezorg, ouderen met somatische klachten en mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Hierdoor blijft je werk afwisselend en doe je brede ervaring op binnen verschillende vormen van zorg.

Als Helpende ondersteun je bewoners bij ADL werkzaamheden en bied je de aandacht en ondersteuning die zij nodig hebben in het dagelijks leven. Jij begrijpt hoe belangrijk een luisterend oor, geduld en persoonlijke aandacht zijn voor het welzijn van bewoners.

Je werkt zelfstandig, maar bent ook onderdeel van een betrokken team waarin samenwerken centraal staat. Via onze flexpool kun je flexibel werken op verschillende locaties, afgestemd op jouw beschikbaarheid en voorkeuren.

Belangrijk om te weten
Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2;
Je werkt flexibel via onze uitzendpool op verschillende locaties in Haarlem en omgeving.

• Je hebt een afgeronde opleiding Helpende niveau 2 of hoger;
• Je hebt ervaring in de ouderenzorg of affiniteit met werken met ouderen;
• Je hebt kennis van ADL zorg en het ondersteunen van cliënten bij dagelijkse verzorging;
• Ervaring met dementiezorg, psychogeriatrie, somatische zorg, revalidatiezorg of palliatieve zorg is een pré;
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het leuk om op verschillende locaties te werken;
• Je bent sociaal, betrouwbaar en werkt zorgvuldig;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je beschikt over een geldige VOG of kunt deze aanvragen.
• Salaris conform CAO VVT FWG 30 tussen €2.511,31 en €3.124,01 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband;
• Flexibel werken binnen de ouderenzorg via onze zorgpool;
• Zelf je diensten plannen via het plansysteem;
• Opbouw van vakantiegeld, vakantie uren en pensioen;
• Mogelijkheid om ervaring op te doen binnen verschillende zorglocaties en doelgroepen;
• Persoonlijke begeleiding en goed bereikbare planners vanuit Bring at Work;
• Jaarlijkse netwerkborrels via Bring at Network.