Procesoperator

• Wij bestaan meer dan 75 jaar!
• Bedrijfsuitjes
• Duurzaamheid
• 2-ploegen
• Ontwikkelingsmogelijkheden
• Interessante pensioenregeling

Procesoperator

Jij bent die (Senior) Procesoperator die zich voor de lange termijn wil verbinden aan een vooruitstrevend bedrijf dat naast de commerciële ambities ook belangrijke maatschappelijke waarde levert. Heb jij ervaring met bij voorkeur chemische productieprocessen en heb jij altijd al willen werken voor een bedrijf dat een grote bijdrage levert aan de circulaire economie en verschil wil maken in de wereld? Dan komen wij graag met je in contact!

Over Remat Chemie
Wij zijn een milieu bedrijf met een geschiedenis sinds 1948 en destilleren, fractioneren en filtreren oplosmiddelen uit de industrie. Onze processen dragen bij aan een aanzienlijke CO2- en NOx-reductie in Nederland en Europa. Met een team van circa 40 collega's zijn we een bekende speler in de markt. We zijn trots op ons toegewijde team, dat altijd passende oplossingen vindt voor onze klanten. Samen streven we ernaar om nieuwe normen te stellen en de standaard te zetten voor duurzaam werken in de chemische industrie. We verwelkomen jouw passie, expertise en toewijding om bij te dragen aan onze missie om een positieve impact te hebben op het milieu en de circulaire economie te versterken.

Korte samenvatting van de functie
Als Procesoperator rapporteer je aan jouw Team Leader Productie. Samen met de andere operators vervul je een sleutelrol en zijn jullie de motor waarmee het bedrijf alle werkzaamheden in de fabriek uiteindelijk uitvoert. De operators bij Remat zijn hands-on en zijn constant bezig om de productieprocessen te optimaliseren om zo nog efficiënter de binnenkomende vervuilde vloeistoffen te kunnen recyclen aan de verschillende kolommen. Veiligheid staat op nummer één en je voert jouw werk uit op veilige wijze conform de vereiste werkinstructies en procedures, op tijd en in overeenstemming met de kwaliteitseisen.

Verantwoordelijkheden
De Procesoperator heeft de volgende hoofdverantwoordelijkheden:

• Een rolmodel zijn voor de prestaties op het gebied van veiligheid, gezondheid, kwaliteit en milieu. Je zorgt er altijd voor dat veiligheid van jezelf, maar ook van mensen om je heen voorop staat.
• Uitvoer van werk volgens de geldende procedures en werkinstructies om taken op een veilige, kwalitatief goede en efficiënte manier uit te voeren.
• Ondersteuning bieden aan nieuwe operators m.b.t. aanleren van nieuwe procedures en werkzaamheden.
• Bijwonen en actief deelnemen aan onder andere toolbox meetings, safety meetings en andere bijeenkomsten.
• Communiceren van eventuele problemen die moeten worden aangepakt om veilige en efficiënte productie te garanderen.
• Ervoor zorgen dat elk vereist onderhoud voor de installatie en apparatuur wordt geïdentificeerd en gecommuniceerd. Als een deel van de fabriek niet veilig kan worden bediend, zorg er dan voor dat dit wordt geïdentificeerd en dat dit deel wordt gelabeld of buitengesloten.
• Samenwerken met collega’s om de conditie van de fabriek en werkplek te ontwikkelen en te organiseren.
• Samenwerken met je peers om verbeteringen te identificeren en op te volgen die nodig zijn om redenen van Veiligheid, Gezondheid, Milieu, Efficiëntie en Productiviteit.

Wat breng je mee?

• Opleidingsniveau : Minimaal MBO werk- en denkniveau, een Vapro opleiding is een pré. Een geldig heftruck certificaat en ervaring met heftruck is gewenst.
• Talen : Goede Nederlandse en/of Engelse schrijf-, lees- en spreekvaardigheid
• Ervaring : Voorkennis van de bedrijfsprocessen en/of vergelijkbare werkervaring in een productieproces ervaring is benodigd.
• Vaardigheden : Gemotiveerd, technisch inzicht, communicatie, probleemoplossend denken, stressbestendig, teamwork, leergierig, nauwkeurigheid

Wat bieden wij jou?

• Een ploegentoeslag van 15% op basis van 2-ploegendiensten.
• Wij hechten belang aan het voortdurende succes en de ontwikkeling van onze medewerkers en zullen trainings- en ondersteuningsbehoeften ook minstens jaarlijks worden besproken.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij de werkgever de premie (11% van de pensioengrondslag) volledig op zich neemt.
• Een mogelijkheid tot het krijgen van een aanvullende jaarlijkse prestatiebonus.
• Als het zich toelaat hebben we tussen Kerst en Nieuwjaar een korte bedrijfssluiting en worden deze dagen dus ook niet van je verlofsaldo ingehouden!
• We hebben ieder kwartaal een teamuitje.
• Iedereen ontvangt een kilometervergoeding ongeacht de woonafstand!

Solliciteren en/of vragen?

Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met onze HR afdeling via Het telefoonnummer op werkenindekempen.nl bekijken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Disclaimer voor diversiteit en inclusie
We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, vrij van discriminatie op basis van ras, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, religie, nationaliteit, handicap of enige andere categorie. Wij willen graag alle gekwalificeerde kandidaten aanmoedigen om te solliciteren.