Meewerkstage Finance Commercial Control

Functieomschrijving

Start tussen nu en september 2026 (startdatum in overleg) als Commercial Control Stagiair op ons kantoor in Utrecht. Je krijgt de unieke kans om mee te draaien in zowel het Retail- als het Out-of-Home kanaal, waardoor je in korte tijd veel verschillende aspecten van onze business leert kennen. Het Retail Commercial Control team bestaat uit 5 controllers en een manager, het Out-of-Home Commercial Control team uit 4 controllers en een manager. Het Commercial Control team is de spin in het web dat samenwerkt met Sales, Marketing, Supply Chain en andere Finance teams. In deze stage ondersteun je het team met een divers takenpakket. Een deel van de werkzaamheden is flexibel in te vullen, waardoor je zelf in de vorm van een eigen project kunt bepalen waar je je in wilt ontwikkelen en hoe jouw ideale stage eruitziet. Kortom, een uitgelezen kans om kennis te maken met Finance binnen de FMCG sector!

Jouw belangrijkste taken zullen zijn:

• Opstellen van analyses over behaalde financiële resultaten met behulp van Excel en Power BI
• Ondersteunen bij maandelijkse segment performance analyses
• Uitvoeren van rendementsanalyses op klantendeals uit verschillende segmenten (van mkb tot grote bedrijven)
• Verrichten van diverse financial control werkzaamheden, zoals interne controles.
• Beheren van verschillende klantbudgetten waaronder marketing-, servies- en investeringsbudgetten.
• Leiden van eigen finance project(en) waarin je het verschil kunt maken!

Met een Glassdoor-score van 4,5 en 94% aanbevelingspercentage door onze oud-stagiairs, beloven we je een unieke leerervaring als onderdeel van ons Finance team, waarin je waardevolle inzichten opdoet op het gebied van controlling, leert werken met tools zoals Power BI en een leuk netwerk aan collega’s van verschillende afdelingen opbouwt!

Wat betekent dit voor jou?

• Je ontvangt een stagevergoeding van €525 per maand (fulltime).
• Reiskostenvergoeding als je geen gratis OV hebt.
• Betaalde vakantiedagen tijdens je stage.
• Twee weken op afstand werken vanuit elke plek in Europa (EEA)
• De kans om te leren van de allerbeste finance professionals die er zijn!

Functie-eisen

Bij JDE Peet’s krijg je de kans om écht het verschil te maken. Je werkt hands-on en kunt je stempel drukken, terwijl je samenwerkt met een team dat gedreven is door één gemeenschappelijk doel. Wij zijn een energiek en snelgroeiend bedrijf, gericht op wat echt belangrijk is. Hier telt lef: het lef om nieuwe ideeën te proberen, om buiten de gebaande paden te denken en om impact te maken.

Voor deze rol als Finance Commercial Control stagiair , zijn we op zoek naar iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

• Studie: Je volgt een BSc of MSc opleiding gedurende de volledige stage, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde/bedrijfseconomie/finance/controlling.
• Skills: Je kan goed overweg met MS Office en beheerst vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk – Als je al wat ervaring hebt met Power BI of nieuwsgierig bent naar de mogelijkheden, is dat zeker een pluspunt.
• Persoonlijkheid: Je hebt een gestructureerde aanpak, een gedreven en energieke persoonlijkheid, uitstekende communicatie- en sociale vaardigheden, en het vermogen om zowel in een team als zelfstandig te werken.
• Beschikbaarheid: Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar voor deze stage.
• Inzetbaarheid: Je kunt 3 tot 5 dagen (voorkeur voor 32 uur of meer) per week stage lopen, met de mogelijkheid om deels remote te werken, zodat je een perfecte balans hebt tussen samen- en zelfstandig werken.

Hebben we je interesse gewekt? Check dan ook graag of je ook aan de academische eisen voldoet:

• Je stage moet onderdeel zijn van je studie en bijdragen aan je studiepunten
• Je onderwijsinstelling moet bereid zijn een samenwerkingsovereenkomst te tekenen met JDE (en mogelijk een NDA, afhankelijk van de afdeling)
• Je bent een EU/EEA-student die tijdens de stage in Nederland verblijft, of een niet-EU/EEA-student die in Nederland woont en ingeschreven staat bij een Nederlandse onderwijsinstelling

Aanvullende informatie

Werken bij JDE Peet’s betekent impact maken in een dynamische en ambitieuze omgeving. Je werkt samen met enthousiaste collega’s, viert successen en krijgt volop kansen om je verder te ontwikkelen. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Wat levert het jou op?

• Een maandelijkse stagevergoeding van €525 (fulltime)
• Reiskostenvergoeding als je geen gratis (studenten) OV hebt
• Betaalde vakantiedagen gedurende je stageperiode
• De mogelijkheid om twee weken op afstand te werken binnen Europa (EEA)

Ben je klaar om jouw mogelijkheden binnen JDE Peet's te ontdekken? We zijn benieuwd of je liever koffie of thee hebt tijdens je sollicitatiegesprek!

Dit is hoe je kunt solliciteren:

1. Upload je cv.
2. Na je sollicitatie nemen we binnen drie weken contact met je op om je te laten weten wat de volgende stappen zijn.
3. Tijdens het sollicitatieproces word je gevraagd om een online assessment te doen en minimaal één interview op ons kantoor in Utrecht of Amsterdam.

Als je vragen hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze Talent Acquisition stagiair Luciel Bijnen via [email protected] -- We zijn er om te helpen!

Bij JDE Peet’s streven we naar een betere toekomst, waarin we iedereen op een authentieke manier bedienen, weerspiegelen en omarmen. Wij geloven in het bevorderen van een meer diverse, eerlijke en inclusieve organisatie, waar iedereen zich comfortabel voelt om echt zichzelf te zijn en zijn of haar volledige potentieel kan benutten. Dit betekent dat we geen enkele vorm van discriminatie tolereren op basis van ras, etniciteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, religie, nationaliteit, leeftijd, beperking of enig ander door de wet beschermd kenmerk.

Tijdens de hele loopbaan van onze medewerkers staat diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) centraal in onze personeelsprocessen. Dit stelt ons in staat objectiviteit te waarborgen en mogelijke vooroordelen te elimineren, zodat iedereen een inclusieve ervaring op de werkvloer heeft. Aarzel niet om contact op te nemen als je aanpassingen nodig hebt tijdens het wervingsproces.

Onze inspanningen op dit gebied hebben ons de prestigieuze Catalyst Award opgeleverd, evenals de Fair Pay Leader-certificering in 2025, dankzij een onverklaarde loonkloof tussen mannen en vrouwen van slechts 0,52%.

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.