Interim Manager/Directeur, Mens en Ontwikkeling
MET ggz
Aandacht voor mensen staat centraal. Niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor de professionals die iedere dag het verschil maken. Juist in een periode van verandering is sterk en verbindend leiderschap belangrijk.
Vanwege het vertrek van onze directeur Mens & Organisatie zoeken wij voor een periode van circa vier tot zes maanden een ervaren interim-manager/directeur Mens & Ontwikkeling. Je waarborgt de continuïteit van de portefeuille, houdt strategische en operationele vraagstukken op koers en begeleidt de organisatie naar een zorgvuldige structurele inrichting.
Wat is jouw rol?
Als directeur Mens & Organisatie ben je integraal verantwoordelijk voor de portefeuille Mens & Ontwikkeling, maak je deel uit van het directieteam en ben je sparringpartner van de Raad van Bestuur en gesprekspartner voor de Ondernemingsraad.
Onder jouw leiding vallen de afdelingen HR, Innovatie & Ontwikkeling en het Directiesecretariaat (circa 25 medewerkers). Je zorgt dat de dienstverlening, de dagelijkse bedrijfsvoering en organisatiebrede projecten goed blijven verlopen.
Wat houdt de functie in?
Je bewaakt de voortgang van strategische HR- en organisatievraagstukken en adviseert de Raad van Bestuur en het directieteam over actuele ontwikkelingen en toekomstige keuzes.
Daarnaast zorg je voor een goede afronding van de jaarplannen en de begroting van Mens & Ontwikkeling voor het komende jaar, in afstemming met het directieteam.
Ook ben je opdrachtgever of eindverantwoordelijk voor lopende organisatiebrede projecten en verandertrajecten. Samen met de Raad van Bestuur onderhoud je de relatie met de Ondernemingsraad.
Je ondersteunt de Raad van Bestuur bij de voorbereiding van de besluitvorming over de structurele inrichting van de portefeuille Mens & Organisatie. Je brengt relevante inzichten uit de praktijk in, zonder vooruit te lopen op de uiteindelijke inrichting, en zorgt voor een zorgvuldige overdracht.
Wat breng je mee?
- Academisch werk- en denkniveau;
- Ruime leidinggevende HR ervaring in een complexe zorgorganisatie, bij voorkeur in de ggz;
- Aantoonbare ervaring met HR, organisatieontwikkeling, veranderopgaven en projectmanagement;
- Ervaring met het tijdelijk waarnemen van een brede directie- of managementportefeuille;
- Inzicht in bestuurlijke besluitvorming en medezeggenschap;
- Ervaring met organisatie-inrichting, functieprofielen en implementatie;
- Het vermogen snel rust, overzicht en prioriteit aan te brengen;
- Onafhankelijkheid en organisatiesensitiviteit;
- Een verbindende en tegelijk besluitvaardige stijl;
- Voldoende stevigheid om tegenspraak te organiseren.
Je vindt snel je weg in een nieuwe organisatie en beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Met een mensgerichte en besluitvaardige stijl breng je mensen samen, creëer je overzicht en houd je koers.
Wat bieden wij?
- Een tijdelijke directiefunctie met maatschappelijke impact;
- Een opdracht van circa vier tot zes maanden, met start op korte termijn.
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Ook bieden we wonen en individuele begeleiding. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, via Het emailadres op baandomein.nl bekijken of Het telefoonnummer op baandomein.nl bekijken.
Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Binnen MET ggz bouwen we samen aan een diverse en inclusieve werkplek. We waarderen verschillen, stimuleren groei en bieden iedereen gelijke kansen.
€ 3.500 - € 5.000 per maand
...Projectcoördinator Grond- en Waterbouw ~ Roermond ~3500 - 5000 euro Functieomschrijving . Standplaats: Roermond, Den... ...zoeken we een projectbegeleider die projecten van A tot Z weet te managen. Wat ga je doen? Je wordt de verbindende schakel in de...AanbevolenStage€ 4.500 - € 5.500 per maand
...infrastructuurprojecten. Je bent essentieel in het coördineren en aansturen van projectteams binnen de wegenbouwsector. Het plannen... ...groei en innovatie, waarbij professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Er heerst een open cultuur waarin professionals...Aanbevolen€ 3.500 - € 5.000 per maand
...verantwoordelijk voor het organiseren, aansturen, en leiden van civiele projecten. Je beheert... ...tijdens het project, met een focus op mens en resultaat; Wekelijks rapporteren... ...processen; Proactief bijdragen aan de ontwikkeling van de opdrachtgever; Actieve deelname...AanbevolenVoor uitvoerders€ 5.000 - € 7.500 per maand
...sector, is stevig geworteld in Nederland met meerdere vestigingen en zo’n 2.500 medewerkers. Jij komt terecht op het kantoor in... ...jij je mee bezig gaat houden: Je ondersteunt de business unit manager met scherpe financiële inzichten en strategisch advies; Je stelt...AanbevolenMet vast contract€ 4.500 - € 6.000 per maand
...verantwoordelijk voor het succesvol leiden en coördineren van complexe projecten van... ...Hun innovatieve ontwerpen voor stedelijke ontwikkeling en duurzame landschapsarchitectuur hebben... ...dragen bij aan een leefbare en duurzame omgeving waarin mens en natuur harmonieus samengaan.AanbevolenMet contractStage€ 5.000 per maand
...Projectleider GWW ~ Wessem ~5000 - en meer euro Functieomschrijving . Locatie: Wessem | Opleidingsniveau: HBO |... ...oplevering; Aansteken van teams en zorgen voor de persoonlijke ontwikkeling van teamleden; Analyseren van de GOTIK-factoren (geld,...Opdracht€ 3.250 - € 4.750 per maand
...projecttraject, van de eerste klantcontacten tot en met de succesvolle oplevering en... ...mogelijkheid om door te groeien naar een rol als Manager Engineering waarbij je de technische... ...De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen...€ 3.500 - € 5.000 per maand
...Functieomschrijving . Heb jij leiderschapskwaliteiten en deel je graag je technische kennis en procesmatig inzicht met anderen... ...met de ambitie de volgende stap te zetten in jouw persoonlijke ontwikkeling en carrière; Ervaring in de aannemerij is een pré;...Met contract€ 5.000 per maand
...Projectleider GGW ~ Roermond ~5000 - en meer euro Functieomschrijving .... ...pré), evenals methoden en technieken van management en uitvoering in de GWW; ~ Bij voorkeur... ...; Ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling....€ 5.000 per maand
...Projectbegeleider utiliteitsbouw ~ Roermond ~5000 - en meer euro Functieomschrijving . Jij zorgt met jouw scherpe uitwerking en daadkrachtige uitvoering voor een strak en soepel bouwproces. Als verbindende schakel tussen klant, bouwpartners en het team zorg...€ 7.500 per maand
...organisatie waar je aan de slag gaat, bestaat al meer dan 100 jaar en is actief in de industriële sector. Het bedrijf telt zo’n 2.200... ...je onder andere gaat doen: Je ondersteunt de business unit manager met financieel inzicht en strategisch advies; Je stelt financi...Met vast contract